Oposiciones a Policia Local (Aragon) - Tecnica y Empleo

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Centro: Tecnica y Empleo Modalidad: Presencial

Dirigido a: Dirigido a personas que cumpliendo con los requisitos propios de esta oposición deseen optar a un puesto fijo como Policia Local en Aragon

Duración: Consultar

Precio:
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Información por Teléfono: 944 413 190
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Información General Oposiciones a Policia Local (Aragon)

Tecnica y Empleo solo da información al propio interesado/a en entrevista personal que concertará con usted en el horario y teléfono que indique,en menos de 24 horas.


 


Requisitos y Pruebas Oposiciones a Policia Local (Aragon)

Graduado escolar.(depende de Ayuntamientos)
Ser español.
No tener dificultad visual.
Tener 18 años cumplidos.

Pruebas

Primer ejercicio.-


Consistirá en contestar un cuestionario de cien preguntas tipo test con 3 respuestas alternativas sobre el contenido comprendido en los anexos I y II en un tiempo máximo de sesenta minutos siendo solo una de las respuestas la correcta o más correcta de entre las alternativas planteadas.
Para la elaboración del cuestionario del ejercicio que deban contestar los aspirantes del turno libre, el Tribunal deberá tener en cuenta los siguientes límites: De las cien preguntas, habrá preceptivamente 20 preguntas referentes al anexo I, y un máximo de 30 preguntas por cada una de las tres partes en que se estructura el anexo II.
Segundo ejercicio.-
Consistirá en superar todas y cada una de las pruebas físicas siguientes:
A. Trepa de cuerda lisa
hasta una altura de 6 metros para los hombres y de 5 metros para las mujeres, en un tiempo máximo de 20 segundos para ambos sexos. Se considerará finalizado el ejercicio cuando el ejecutante haga sonar la campana, el final del badajo de la campana estará situado a la altura marcada a tal efecto (6 m y 5 m.). Dispondrá de tres intentos dentro de la realización prevista del ejercicio.
B. Levantamiento
con las dos manos, desde el suelo a la vertical por encima de la cabeza y con los brazos totalmente extendidos, por tres veces consecutivas, de un peso de 43 kilos para los hombres y de 33 kilos para las mujeres. Dispondrá de tres intentos dentro de la realización prevista del ejercicio.
C. Nadar 50 metros en estilo libre:
Partiendo del podium de salida de la piscina, el ejecutante deberá recorrer a nado, una distancia de 50 metros, en un tiempo máximo de 43 segundos para los hombres y de 53 segundos para las mujeres. Un solo intento.
D. Salto de longitud,
con carrera previa, de 4,40 metros para los hombres y 3,60 metros para las mujeres. Dispondrá de tres intentos dentro de la realización prevista del ejercicio.
E. Salto de altura
de 90 centímetros para los hombres y 75 centímetros para las mujeres. El salto se realizará partiendo de posición de reposo sobrepasando un listón a la altura respectiva, que estará situado frente al aspirante, en tres intentos, debiendo caer sobre las extremidades inferiores una vez superado.
F. Carrera de 1.500 metros lisos sobre pista
, en un tiempo máximo de 5 minutos 25 segundos para hombres y 6 minutos 25 segundos para mujeres. Un solo intento.
Tercer ejercicio.-
Consistirá en una prueba de aptitud psicotécnica, que estará dirigida a determinar que la aptitud psicológica y rasgos de personalidad del aspirante son los más adecuados para el desempeño de las funciones de policía local.
Cuarto ejercicio.-
Consistirá en contestar por escrito en un tiempo máximo de dos horas uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias contenidas en los anexos que se adjuntan a las presentes bases. En este ejercicio se valorara la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados.
El Tribunal determinará el uso o no de bibliografía en soporte papel para la solución de este ejercicio; en ningún caso se podrá utilizare aquella que contenga soluciones a casos prácticos. Si así lo acuerda el Tribunal el ejercicio deberá ser leído por los aspirantes.
Forma de calificación de los ejercicios.
Primer ejercicio.- El ejercicio de los aspirantes que se presenten por el turno libre se calificará de 0 a 10 puntos y el ejercicio de los aspirantes que se presenten por el turno de promoción interna se calificará de 0 a 8 puntos. Cada respuesta acertada se valorará a razón de 0,10 puntos. Las respuestas en blanco no penalizarán. Las respuestas erróneas penalizaran a razón de descontar 0,025 puntos por cada respuesta contestada incorrectamente. El Tribunal determinará la puntuación mínima precisa para superar la prueba y pasar al siguiente ejercicio.
Segundo ejercicio.- Se calificará como apto o no apto, siendo necesario superar cada una de las pruebas físicas que integran el ejercicio para obtener la calificación de apto y pasar al siguiente ejercicio.

Tercer ejercicio.- Se calificará como apto o no apto, siendo necesario para superar el ejercicio y pasar al siguiente obtener la calificación de “apto”.
Cuarto ejercicio.- Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesarios para superar el ejercicio obtener un mínimo de 5 puntos.


 


Metodología Oposiciones a Policia Local (Aragon)

PRESENCIAL:

La formación se imparte al alumno de forma individual,con un profesor-preparador, en un horario comprendido de lunes a viernes de 9 a 21 horas y los sábados de 10 a 14 horas, pudiendo elegir el horario que más se adecue a sus necesidades. No hay limite de horas y puede utilizar el servicio de consultor tantas veces como lo necesite y según le vaya aconsejando su profesor-preparador.

Técnica y Empleo proporciona al alumno todo el material necesario para la consecución de sus objetivos, a medida que los vaya necesitando.


 


Programa Oposiciones a Policia Local (Aragon)

Tema 1.-
La Administración Publica en la Constitución. La Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Estructura, principios generales y ámbito de aplicación. El administrado.
Tema 2.-
La Organización Territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: Principios generales, contenido y estructura.
Tema 3.-
El municipio: Población. Territorio. Organización. Competencias. Ingresos y gastos municipales.
Tema 4.-
El empleo público. El personal al servicio de las corporaciones locales: Estructura y clases. Derechos y deberes del funcionario público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención.
Tema 5.-
Código Penal: Libro I, Títulos Preliminar, I y II.
Tema 6.-
Código Penal: Libro II, Títulos I, III, VI, VII, VIII, IX, X.
Tema 7.-
Código Penal: Libro II, Título XIII (Capítulos I, II, III, IV, V, VI, IX, XI, XIV), Título XVII (Capítulos III, IV).
Tema 8.-
Código Penal: Libro II, Título XIX (Capítulos I, II, III, IV, V, IX). Tema 9.- Código Penal: Libro II, Título XXI (Capítulo V), Título XXII (Capítulo II, III).
Tema 10.-
Código Penal: Libro III.
Tema 11.-
Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad (Título I, V). Ley Orgánica de Protección de la Seguridad Ciudadana.
Tema 12.-
Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
Tema 13.-
Reglamento General de Circulación.
Tema 14.-
Reglamento Sancionador de Tráfico.
Tema 15.-
Reglamento General de Conductores.
Tema 16.-
Reglamento General de Vehículos.
Tema 17.-
Ordenanza General de Tráfico y sus Anexos.
Tema 18.-
Ordenanza Reguladora de Actividades Comerciales e Industriales en Terrenos Públicos. Reglamento del Mercado de la Venta Ambulante.
Tema 19.-
Ordenanza para la Protección contra Ruidos y Vibraciones. Ordenanza de Limpieza Pública, Recogida y Tratamiento de Residuos Sólidos.
Tema 20.-
Tu Municipio : Distritos Municipales. Calles, plazas, edificios públicos, monumentos, vías de acceso al término municipal


 


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