Oposiciones de Personal de Oficios de Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid (Solo preparan a alumnos de Madrid) - Aula Empleo Madrid

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Centro: Aula Empleo Madrid Modalidad: Presencial

Dirigido a: Dirigido a personas que cumpliendo con los requisitos propios de esta oposición deseen optar a un puesto fijo como Personal de Oficios de las Corporaciones Locales de Madrid

Duración: Consultar

Precio:
Consultar

Información por Teléfono: 944 413 190
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Información General Oposiciones de Personal de Oficios de Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid

Actividades que desarrollan:

Trabajo de vigilancia, custodia y mantenimiento de instalaciones dependientes de las Corporaciones Locales (Ayuntamientos de los distintos municipios pertenecientes a la Comunidad de Madrid).

Categoría:

Corresponde al grupo E, siendo funcionarios de carrera.

Pruebas selectivas :

La fase de oposición, tendrá carácter eliminatorio y constará de los siguientes ejercicios:

Primer ejercicio:
Test psicotécnico de aptitud que constará de 45 preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es la correcta. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 30 minutos, pudiendo el Tribunal Calificador fijar una duración inferior.

Segundo ejercicio:
Consistirá en contestar un cuestionario de 60 preguntas basado en el contenido del Programa, en un tiempo máximo de 75 minutos. Estos cuestionarios estarán compuestos por preguntas con tres respuestas alternativas, siendo una de ellas la correcta.


 


Requisitos y Pruebas Oposiciones de Personal de Oficios de Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid

Requisitos necesarios para presentarse a este oposición:

1° Ser español o, de acuerdo con lo establecido en la ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definido en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea..

2° Tener cumplidos dieciocho años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación.

3° Estar en posesión, o en condiciones de obtener, el Certificado de Escolaridad o equivalente., expedido con arreglo a la legislación vigente. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.

4º No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas que le impidan el desempeño de las correspondientes funciones, no estableciéndose exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas, salvo en los casos ya mencionados en que sean incompatibles con el desempeño de las correspondientes tareas y funciones.

5º No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de la función pública.


 


Metodología Oposiciones de Personal de Oficios de Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid

SISTEMA DE FORMACION SEC-10



El sistema de formación de Aula de empleo se denomina SEC-10 (Sistema de Evaluación Contínua optimización 10).

Con este sistema Aula de Empleo pretende que la formación se dirija desde el principio a que el alumno estudie y se prepare adecuadamente para obtener puntuaciones entre notable y sobresaliente. Ideado y llevado a la práctica, para superar las notas de corte en las oposiciones y conseguir con total seguridad una plaza, un puesto de trabajo de por vida en la Administración Pública.

Los éxitos en la preparación día a día, nos ha empujado a continuar dando cada vez mejores servicios con óptimos resultados. El sistema SEC-10, le da a los opositores y demás profesiones técnicas, todas las herramientas para que puedan recibir la fórmula personalizada que más se adapte a sus necesidades. Hacemos una combinación de todos los sistemas formativos convencionales, para ofrecer más y mejor con toda diferencia.
1. Sistema íntegro de formación durante 3 años hasta conseguir el aprobado.
2. Nuestros propios temarios y textos actualizados y revisados en todo momento, por un equipo de expertos que se encargan de la realización de los mismos.

3. Formación a la carta. Horario presencial de 9.30 a 22 hr. en el que el alumno recibirá: Clases, tutorías, evaluaciones continuas, tipo test, resolución de dudas, flexibilidad de horarios, planificación de métodos y técnicas de estudio e incluso distancia si lo necesitara.

4. Información de las ofertas y convocatorias de las oposiciones durante todo el periodo de estudios.

Aula de Empleo espera conseguir con este completo Sistema de formación, que el alumno esté totalmente y perfectamente atendido en todas sus necesidades de preparación.
Todo este abanico de servicios al alumno, nos convierte en el único Centro de formación que ofrece el sistema más completo y fiable del mercado.


 


Programa Oposiciones de Personal de Oficios de Corporaciones Locales de la Comunidad de Madrid

Temario:

Tema Nº01: Constitución española de 1978: Estructura. Los Derechos y Deberes fundamentales.

Tema Nº02:Las Cortes. El gobierno. El poder Judicial.

Tema Nº03: Organización Territorial del Estado. Entidades que comprende la Administración Local.

Tema Nº04: El Procedimiento Administrativo General: Fases

Tema Nº05: La Organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. El Alcalde, Los Tenientes de Alcalde. El Pleno, la Junta de Gobierno.

Tema Nº06: El Ayuntamiento de Madrid (I): Las Áreas de Gobierno su estructura interna. Órganos superiores de las Áreas de Gobierno. Órganos Centrales Directivos. Número y denominación de las actuales Áreas de Gobierno.

Tema Nº07: El Ayuntamiento de Madrid (II): Los Distritos. Disposiciones generales. El concejal Presidente. Estructura administrativa y Gerencia del Distrito.

Tema Nº08: Ubicación física de los principales edificios Administrativos edificios singulares dependientes del Ayuntamiento de Madrid.

Tema Nº09: El personal al Servicio del Ayuntamiento de Madrid: Clases y principales deberes y derechos. Especial referencia al personal de oficios.

Tema Nº10: Uso y funcionamiento de máquinas sencillas de reprografía.

Tema Nº11: La correspondencia: Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución.

Tema Nº12: El archivo: Concepto, clases y principales criterios de ordenación.

Tema Nº13: La atención al público: acogida e información.

Tema Nº14: Nociones básicas de mantenimiento de instalaciones eléctricas.

Tema Nº15: Nociones básicas sobre seguridad en edificios. Exteriores, salidas de emergencias, evacuación, etc.

Los temas están adaptados a la legislación vigente y contienen todas las materias que pueden ser objeto del examen de la oposición


 


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