TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Buscador de Oposiciones, Convocatoria Oposiciones 2015, OPE - Oferta Empleo Publico 2015, Foro Oposiciones, Academias Oposiciones, Temarios Oposiciones Ahora 0,00 € en gastos de envío para pedidos con base imponible igual o superior a 100 € en envíos realizados a través de Chrono Expres o Correos (paquete azul) a toda España.  
Oposiciones | Contactar | Academias Oposiciones | Foro | Centros Recomendados | Ultimas Oposiciones | Alertas | Noticias | Temarios Oposiciones, Test Oposiciones, Supuestos practicos Oposiciones, Psicotecnicos Oposiciones y Simulacros de examen Oposiciones Temarios Oposiciones
  ¿Qué Temario Buscas?

  Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Temarios Generales > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Complementarios > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Valoración: (0/5)
Opiniones: 0

Editorial MAD
ISBN/EAN: 9788467671025
Última edición: 24/09/2012
382 pág.
Precio: 22,00 € IVA incluido.


Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.



Este libro desarrolla los contenidos del Módulo Formativo Formación y Orientación Laboral (FOL), que es común a todos los Títulos de Técnico y de Técnico Superior.

Sus contenidos están orientados a la preparación completa y exhaustiva de este módulo formativo, con lo que se convierte en un instrumento útil para la preparación de las Pruebas Libres para la obtención de los distintos títulos de Técnico y de Técnico Superior que cada año convocan las Comunidades Autónomas.

Para un desarrollo estructurado y didáctico de este módulo transversal, esta obra se divide en cuatro bloques temáticos que a su vez están divididos en un total de 15 capítulos donde se tratan las materias que lo componen. Estos cuatro bloques y sus capítulos son: 1: Derechos Laborales y Seguridad Social (capítulos 1 a 7), 2: Prevención de riesgos laborales (capítulos 8 a 10), 3: Equipos de trabajo y gestión del conflicto (capítulos 11 a 13) y 4. Orientación e inserción laboral (capítulos 14 y 15).

Cada capítulo se completa con una hoja de actividades finales para el repaso y afianzamiento de los conocimientos. La obra incluye además un solucionario común a todas estas actividades y la bibliografía de referencia usada en su elaboración.
Indice:
BLOQUE TEMÁTICO I. DERECHOS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo 1. El derecho laboral


1. El derecho del trabajo


2. Relaciones laborales


3. Fuentes de la relación laboral laboral y principios de aplicación


3.1. Fuentes supranacionales


3.2. Fuentes nacionales


4. Organismos que intervienen en las relaciones laborales


5. Derechos y deberes derivados de la relación laboral


Actividades


Capítulo 2. El contrato de trabajo


1. Concepto y elementos del contrato de trabajo


1.1. Concepto de contrato de trabajo


1.2. Elementos del contrato de trabajo


1.3. La forma del contrato de trabajo


2. Personas que intervienen y contenido del contrato de trabajo


2.1. Personas que intervienen en el contrato de trabajo


2.2. Contenido del contrato de trabajo


3. El periodo de prueba y la validez del contrato


3.1. El periodo de prueba en el contrato de trabajo


3.2. Validez del contrato de trabajo


4. Modalidades de contrato de trabajo y medidas del fomento de la

contratación


4.1. Los contratos formativos


4.2. Contratos de duración determinada


4.3. El contrato a tiempo parcial


4.4. El contrato de relevo


4.5. Los contratos indefinidos


5. Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones:

flexibilidad, beneficios sociales entre otros, conciliación vida laboral

y familiar, etc


Actividades


Capítulo 3. La jornada de trabajo y el salario


1. Concepto de jornada


2. Tipos de jornada


3. Horas extraordinarias y vacaciones


3.1. Las horas extraordinarias


3.2. Las vacaciones, permisos y fiestas laborales


4. El salario. Interpretación de la estructura salarial. El salario base y los

complementos salariales y no salariales


4.1. Estructura salarial


4.2. Las garantías de pago del salario


5. Salario mínimo interprofesional: concepto y cuantía


6. El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples)


7. El recibo de salarios


8. Las bases de cotización a la Seguridad Social


9. Las deducciones del salario


Actividades


Capítulo 4. Modificación y suspensión del contrato de trabajo


1. Concepto de modificación del contrato de trabajo


2. La modificación del contrato: causas y tipos


2.1. La movilidad funcional


2.2. Movilidad geográfica


2.3. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo


3. Concepto de suspensión del contrato de trabajo


4. La suspensión del contrato: causas y tipos


4.1. Causas de suspensión del contrato de trabajo


4.2. El reingreso en la suspensión del contrato de trabajo


4.3. La excedencia


4.4. El Expediente de Regulación de Empleo Temporal


Actividades


Capítulo 5. La extinción del contrato de trabajo


1. El despido. Concepto y tipos


1.1. Concepto de despido


1.2. Tipos de extinción del contrato de trabajo


1.3. Extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la

condición extintiva


1.4. Extinción del contrato de trabajo por jubilación, incapacidad o

fallecimiento de las partes del contrato


1.5. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes


1.6. Extinción del contrato de trabajo por decisión del trabajador


1.7. Extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario


2. El despido por causa objetiva: causas, formalidades y efectos


2.1. Concepto y causas del despido por causa objetiva


2.2. Forma de realización del despido por causa objetiva


2.3. Efectos del despido por causa objetiva


2.4. Los salarios de tramitación en el despido objetivo


3. El despido disciplinario: causas, formalidades y efectos


3.1. Concepto y causas


3.2. Forma del despido disciplinario


3.3. Efectos del despido disciplinario


3.4. Nuevo cálculo de la indemnización por despido improcedente.

RD 3/2012, de 10 de febrero


4. El finiquito


Actividades


Capítulo 6. Los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva


1. El sindicato. Concepto y representatividad


1.1. Concepto de sindicato


1.2. Representatividad sindical


2. Representación de los trabajadores/as: representación sindical y

representación unitaria


2.1. La representación sindical


2.2. La representación unitaria de los trabajadores: Delegados de

Personal y Comité de Empresa


3. Competencias y garantías laborales


4. La negociación colectiva


5. Análisis del convenio colectivo


5.1. El contenido del convenio colectivo


5.2. Partes legitimadas para negociar un convenio colectivo


5.3. Comisión negociadora del convenio


6. Conflictos laborales


7. Causas y medidas del conflicto colectivo: la huelga y el cierre patronal


7.1. La huelga


7.2. El cierre patronal


8. Procedimientos de resolución de conflictos laborales colectivos


Actividades


Capítulo 7. Estructura y prestaciones del sistema de la Seguridad Social


1. Concepto y estructura del sistema de la Seguridad Social


1.1. Concepto de Seguridad Social


1.2. Estructura del sistema de la Seguridad Social en España


2. Determinación de las principales obligaciones de empresarios y

trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas

y cotización


2.1. Obligaciones empresariales en materia de Seguridad Social


2.2. La cotización de trabajadores y empresarios a la Seguridad Social


3. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)


4. Estudio de las prestaciones de la Seguridad Social


4.1. La asistencia sanitaria


4.2. La incapacidad temporal (IT)


4.3. La prestación por maternidad


4.4. Riesgo por embarazo


4.5. Paternidad


4.6. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave


4.7. Incapacidad permanente o invalidez


4.8. La jubilación


4.9. Prestaciones por muerte y supervivencia


5. Situaciones protegibles en la protección por desempleo


5.1. Concepto y clasificación


5.2. Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones por

desempleo de nivel contributivo


5.3. Duración y cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo


5.4. Extinción de la prestación por desempleo contributiva


5.5. Prestación por desempleo no contributiva


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO II. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Capítulo 8. La prevención de riesgos laborales en la empresa


1. Valoración de la relación entre trabajo y salud


1.1. Concepto de trabajo


1.2. Concepto de salud


1.3. Relación entre ambiente de trabajo y salud


2. Análisis de factores de riesgo ligados a las distintas condiciones de trabajo


2.1. Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad


2.2. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales


2.3. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales


2.4. Análisis de riesgos ligados a las condiciones organizativas en el trabajo


3. La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la

actividad preventiva. Normativa de aplicación


3.1. La evaluación de riesgos


3.2. Normativa de aplicación


4. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas


Actividades


Capítulo 9. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa


1. Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales


1.1. Los deberes del empresario en materia de prevención de riesgos laborales


1.2. Deberes de los trabajadores


2. Gestión de la prevención en la empresa


3. Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales


4. Planificación de la prevención en la empresa


5. Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo. Elaboración de un plan de emergencia


Actividades


Capítulo 10. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa


1. Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva


1.1. Medidas formativas


1.2. Medidas científicas


1.3. Otras medidas


2. Protocolo de actuación ante una situación de emergencia


3. Primeros auxilios


3.1. Conceptos generales


3.2. Pautas básicas y generales de actuación en primeros auxilios


3.3. Patologías más frecuentes para accidentes que requieren de

primeros auxilios


3.4. Actuación de primeros auxilios en las patologías más frecuentes

por accidentes que los requieren


3.5. Botiquín de primeros auxilios


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO III. EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONFLICTO

Capítulo 11. Equipos de trabajo


1. Los equipos de trabajo. Antecedentes y concepto


Características del trabajo en equipo


2. Etapas en la evolución de los equipos de trabajo


3. Clasificación de los equipos de trabajo


3.1. Clasificaciones generales


3.2. Tipos de equipos de trabajo en las organizaciones laborales


4. Dinámica de grupos


5. Técnicas de dinámica de grupos y dirección de equipos. Tipos de

metodologías para trabajar en equipo


6. Aplicación en el entorno laboral de las técnicas de dinámica de grupos


7. Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo


7.1. Ventajas


7.2. Desventajas


Actividades


Capítulo 12. La participación en los equipos de trabajo


1. La motivación y el liderazgo en los equipos de trabajo


1.1. La motivación en los equipos de trabajo


1.2. El liderazgo en los equipos de trabajo


2. La participación en el equipo de trabajo


3. Diferentes roles dentro del equipo


4. La comunicación dentro del equipo


5. Organización y desarrollo de una reunión


Actividades


Capítulo 13. Gestión del conflicto


1. Conflicto: características, fuentes y etapas


1.1. Características


1.2. Fuentes de los conflictos y etapas de desarrollo


1.3. Tipos de conflicto


1.4. El conflicto laboral


2. Métodos para la resolución o supresión del conflicto: mediación,

arbitraje y conciliación


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO IV. ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

Capítulo 14. El mercado de trabajo en España y la Formación Profesional


1. Mercado laboral: tasas de actividad, ocupación y paro


2. Políticas de empleo y nuevos yacimientos de empleo


2.1. Políticas de empleo


2.2. Yacimientos de empleo


3. Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la

carrera profesional


4. Definición del objetivo profesional individual


5. Formación profesional inicial


6. Formación para el empleo y formación permanente


7. Análisis de ofertas de empleo y de documentos relacionados con la

búsqueda de empleo


7.1. Análisis de la oferta de empleo privada


7.2. Análisis de una oferta de empleo público


Actividades


Capítulo 15. Busqueda activa de empleo


1. Métodos tradicionales de búsqueda de empleo. Análisis de los procesos

de selección


2. La búsqueda de empleo en Internet. Aplicaciones informáticas


2.1. Aspectos generales


2.2. Los portales de empleo. Principales portales de España


3. Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa


3.1. Oportunidades de aprendizaje


3.2. Oportunidades de empleo: la red EURES y el EUROPASS


4. El proceso de toma de decisiones


5. El proyecto profesional individual


6. Proceso de búsqueda de empleo en el sector público


7. Fuentes de información y formas de acceso


7.1. Fuentes de localización


7.2. Fuentes de contacto o acceso


7.3. Fuentes de información y asesoramiento


8. Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes

empresas del sector. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo


8.1. El proceso de búsqueda de empleo


8.2. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo: el Curriculum

Vitae y la carta de presentación


Actividades


BIBLIOGRAFíA


SOLUCIONARIO

Temarios Relacionados

TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO: LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Dirección de equipos de trabajo: liderazgo y motivación “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de...
Editorial CEP
214 pág.
Precio:14,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO .CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y ARCHIVO .CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Gestión de Sistemas de Información y Archivo (MF0987_3) es uno de los módulos formativos transversales pertenecientes a distintos Certificados de Profesionalidad. Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente....
Editorial CEP
Precio:8,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MICROSOFT WORD 2003. NIVEL AVANZADO.APRENDA A TRABAJAR CON TABLAS,GRAFICAS,PAGINAS WEB Y XML.
TEMARIO OPOSICIONES MICROSOFT WORD 2003. NIVEL AVANZADO.APRENDA A TRABAJAR CON TABLAS,GRAFICAS,PAGINAS WEB Y XML.
Microsoft Office Word 2003® no sólo permite crear y trabajar con textos, sino que además posibilita la inserción de diferentes tipos de objetos. Uno de estos objetos son las tablas, que se utilizan para mostrar la información de una forma...
Editorial Ideas Propias
184 pág.
Precio:20,95 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CONSTRUCCIÓN DE OBRA DE FÁBRICA CON LADRILLO VISTO. CONFECCIÓN DE MUROS, PILARES, ARCOS, DINTELES, ALFÉIZARES, IMPOSTAS Y ALBARDILLAS
TEMARIO OPOSICIONES CONSTRUCCIÓN DE OBRA DE FÁBRICA CON LADRILLO VISTO. CONFECCIÓN DE MUROS, PILARES, ARCOS, DINTELES, ALFÉIZARES, IMPOSTAS Y ALBARDILLAS
Aprender el oficio de albañil no consiste en llegar a la obra, observar y ponerse a trabajar. Construir cimientos, cubiertas, tabiques o realizar revestimientos, no es algo que se aprenda de la noche a la mañana. Como cualquier otro oficio,...
Editorial Ideas Propias
248 pág.
Precio:20,95 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO. GESTIÓN AUXILIAR DE ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL O INFORMÁTICO. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO. GESTIÓN AUXILIAR DE ARCHIVO EN SOPORTE CONVENCIONAL O INFORMÁTICO. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Gestión auxiliar de archivo en soporte convencional o informático (UF0513) es una de las Unidades Formativas del módulo formativo transversal Reproducción y archivo (MF0971_1), el cual está presente en distintos Certificados de Profesionalidad. Para el desarrollo de los contenidos de este...
Editorial CEP
102 pág.
Precio:7,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES WORD 2003: GUÍA TEÓRICA Y SUPUESTOS OFIMÁTICOS
TEMARIO OPOSICIONES WORD 2003: GUÍA TEÓRICA Y SUPUESTOS OFIMÁTICOS
El presente volumen es un libro destinado a la preparación de las pruebas de carácter ofimático que se exigen a los aspirantes al servicio de los entes públicos. También puede ser de utilidad para todos aquellos usuarios de programas de...
Editorial CEP
188 pág.
Precio:16,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS DE PROTECCIÓN. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS DE PROTECCIÓN. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Técnicas de protección“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo. Se trata...
Editorial CEP
184 pág.
Precio:14,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES ENFERMERIA MATERNAL Y DEL RECIEN NACIDO.5ª ED.
TEMARIO OPOSICIONES ENFERMERIA MATERNAL Y DEL RECIEN NACIDO.5ª ED.
Introducción Enfatiza la importancia del pensamiento crítico para el estudiante, con el fin de que la práctica enfermera se base en evidencias científicas. Se han adecuado y actualizado los contenidos relacionados con los cambios sociales, la investigación y el desarrollo tecnológico...
Editorial McGraw-Hill
Precio:103,25 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES EL DESARRROLLO PSICOLOGICO A LO LARGO DE LA VIDA
TEMARIO OPOSICIONES EL DESARRROLLO PSICOLOGICO A LO LARGO DE LA VIDA
Editorial McGraw-Hill
Precio:55,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
TEMARIO OPOSICIONES PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD
La presente obra desarrolla la Unidad Formativa (UF0515) Plan general de Contabilidad perteneciente al Módulo Formativo MF0981_2 Registros Contables y que se enmarca en el Certificado de Profesionalidad de Actividades de Gestión Administrativa de la Familia Profesional de Administración y...
Editorial Adams
438 pág.
Precio:34,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SECTOR SERVICIOS: RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO EN GASOLINERAS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SECTOR SERVICIOS: RIESGOS ESPECÍFICOS DEL TRABAJO EN GASOLINERAS FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
El presente volumen forma parte de una línea desarrollada por Editorial CEP, en la que se pretende cubrir el vacío existente en publicaciones dirigidas al mundo de la formación y perfeccionamiento de los trabajadores, tanto de Administraciones Públicas como de...
Editorial CEP
288 pág.
Precio:26,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL CURSO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN PARA LAS CAUSAS DE INCENDIOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL CURSO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN PARA LAS CAUSAS DE INCENDIOS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Curso superior de investigación para las causas de incendios“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de...
Editorial CEP
180 pág.
Precio:13,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL A PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN SOCIOLABORAL A PERSONAS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Esta publicación está dirigida a satisfacer la demanda de materiales didácticos para la Formación Profesional para el Empleo. Incluye contenidos y recursos de utilidad para alumnos, profesores, y entidades organizadoras en el desarrollo de sus cursos. Se trata de una...
Editorial CEP
86 pág.
Precio:7,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES FONTANEROS INSTITUCIONES PÚBLICAS TEMARIO VOL I
TEMARIO OPOSICIONES FONTANEROS INSTITUCIONES PÚBLICAS TEMARIO VOL I
El presente manual contiene el material adecuado para la preparación eficaz de las pruebas de acceso a las plazas vacantes de Fontaneros de las distintas Instituciones Públicas. En este volumen se incluye el desarrollo pormenorizado de una selección de temas relacionados...
Editorial CEP
284 pág.
Precio:26,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES FOX: FISIOLOGIA HUMANA. 10ª ED.
TEMARIO OPOSICIONES FOX: FISIOLOGIA HUMANA. 10ª ED.
Editorial McGraw-Hill
Precio:94,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


Condiciones generales de compra y devolución


Canaloposiciones.com - POLITICA DE PROTECCION DE DATOS <----> AVISO LEGAL

BOSBIZ 2010 SERVICIOS DE PUBLICIDAD, S.L. - CIF: B 95623716