TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Buscador de Oposiciones, Convocatoria Oposiciones 2014, OPE - Oferta Empleo Publico 2014, Foro Oposiciones, Academias Oposiciones, Temarios Oposiciones Ahora 0,00 € en gastos de envío para pedidos con base imponible igual o superior a 100 € en envíos realizados a través de Chrono Expres o Correos (paquete azul) a toda España.  
Oposiciones | Contactar | Academias Oposiciones | Foro | Centros Recomendados | Ultimas Oposiciones | Alertas | Noticias | Temarios Oposiciones, Test Oposiciones, Supuestos practicos Oposiciones, Psicotecnicos Oposiciones y Simulacros de examen Oposiciones Temarios Oposiciones
  ¿Qué Temario Busca?

  Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Temarios Generales > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Complementarios > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Valoración: (0/5)
Opiniones: 0

Editorial MAD
ISBN/EAN: 9788467671025
Última edición: 24/09/2012
382 pág.
Precio: 22,00 € IVA incluido.


Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.



Este libro desarrolla los contenidos del Módulo Formativo Formación y Orientación Laboral (FOL), que es común a todos los Títulos de Técnico y de Técnico Superior.

Sus contenidos están orientados a la preparación completa y exhaustiva de este módulo formativo, con lo que se convierte en un instrumento útil para la preparación de las Pruebas Libres para la obtención de los distintos títulos de Técnico y de Técnico Superior que cada año convocan las Comunidades Autónomas.

Para un desarrollo estructurado y didáctico de este módulo transversal, esta obra se divide en cuatro bloques temáticos que a su vez están divididos en un total de 15 capítulos donde se tratan las materias que lo componen. Estos cuatro bloques y sus capítulos son: 1: Derechos Laborales y Seguridad Social (capítulos 1 a 7), 2: Prevención de riesgos laborales (capítulos 8 a 10), 3: Equipos de trabajo y gestión del conflicto (capítulos 11 a 13) y 4. Orientación e inserción laboral (capítulos 14 y 15).

Cada capítulo se completa con una hoja de actividades finales para el repaso y afianzamiento de los conocimientos. La obra incluye además un solucionario común a todas estas actividades y la bibliografía de referencia usada en su elaboración.
Indice:
BLOQUE TEMÁTICO I. DERECHOS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo 1. El derecho laboral


1. El derecho del trabajo


2. Relaciones laborales


3. Fuentes de la relación laboral laboral y principios de aplicación


3.1. Fuentes supranacionales


3.2. Fuentes nacionales


4. Organismos que intervienen en las relaciones laborales


5. Derechos y deberes derivados de la relación laboral


Actividades


Capítulo 2. El contrato de trabajo


1. Concepto y elementos del contrato de trabajo


1.1. Concepto de contrato de trabajo


1.2. Elementos del contrato de trabajo


1.3. La forma del contrato de trabajo


2. Personas que intervienen y contenido del contrato de trabajo


2.1. Personas que intervienen en el contrato de trabajo


2.2. Contenido del contrato de trabajo


3. El periodo de prueba y la validez del contrato


3.1. El periodo de prueba en el contrato de trabajo


3.2. Validez del contrato de trabajo


4. Modalidades de contrato de trabajo y medidas del fomento de la

contratación


4.1. Los contratos formativos


4.2. Contratos de duración determinada


4.3. El contrato a tiempo parcial


4.4. El contrato de relevo


4.5. Los contratos indefinidos


5. Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones:

flexibilidad, beneficios sociales entre otros, conciliación vida laboral

y familiar, etc


Actividades


Capítulo 3. La jornada de trabajo y el salario


1. Concepto de jornada


2. Tipos de jornada


3. Horas extraordinarias y vacaciones


3.1. Las horas extraordinarias


3.2. Las vacaciones, permisos y fiestas laborales


4. El salario. Interpretación de la estructura salarial. El salario base y los

complementos salariales y no salariales


4.1. Estructura salarial


4.2. Las garantías de pago del salario


5. Salario mínimo interprofesional: concepto y cuantía


6. El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples)


7. El recibo de salarios


8. Las bases de cotización a la Seguridad Social


9. Las deducciones del salario


Actividades


Capítulo 4. Modificación y suspensión del contrato de trabajo


1. Concepto de modificación del contrato de trabajo


2. La modificación del contrato: causas y tipos


2.1. La movilidad funcional


2.2. Movilidad geográfica


2.3. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo


3. Concepto de suspensión del contrato de trabajo


4. La suspensión del contrato: causas y tipos


4.1. Causas de suspensión del contrato de trabajo


4.2. El reingreso en la suspensión del contrato de trabajo


4.3. La excedencia


4.4. El Expediente de Regulación de Empleo Temporal


Actividades


Capítulo 5. La extinción del contrato de trabajo


1. El despido. Concepto y tipos


1.1. Concepto de despido


1.2. Tipos de extinción del contrato de trabajo


1.3. Extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la

condición extintiva


1.4. Extinción del contrato de trabajo por jubilación, incapacidad o

fallecimiento de las partes del contrato


1.5. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes


1.6. Extinción del contrato de trabajo por decisión del trabajador


1.7. Extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario


2. El despido por causa objetiva: causas, formalidades y efectos


2.1. Concepto y causas del despido por causa objetiva


2.2. Forma de realización del despido por causa objetiva


2.3. Efectos del despido por causa objetiva


2.4. Los salarios de tramitación en el despido objetivo


3. El despido disciplinario: causas, formalidades y efectos


3.1. Concepto y causas


3.2. Forma del despido disciplinario


3.3. Efectos del despido disciplinario


3.4. Nuevo cálculo de la indemnización por despido improcedente.

RD 3/2012, de 10 de febrero


4. El finiquito


Actividades


Capítulo 6. Los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva


1. El sindicato. Concepto y representatividad


1.1. Concepto de sindicato


1.2. Representatividad sindical


2. Representación de los trabajadores/as: representación sindical y

representación unitaria


2.1. La representación sindical


2.2. La representación unitaria de los trabajadores: Delegados de

Personal y Comité de Empresa


3. Competencias y garantías laborales


4. La negociación colectiva


5. Análisis del convenio colectivo


5.1. El contenido del convenio colectivo


5.2. Partes legitimadas para negociar un convenio colectivo


5.3. Comisión negociadora del convenio


6. Conflictos laborales


7. Causas y medidas del conflicto colectivo: la huelga y el cierre patronal


7.1. La huelga


7.2. El cierre patronal


8. Procedimientos de resolución de conflictos laborales colectivos


Actividades


Capítulo 7. Estructura y prestaciones del sistema de la Seguridad Social


1. Concepto y estructura del sistema de la Seguridad Social


1.1. Concepto de Seguridad Social


1.2. Estructura del sistema de la Seguridad Social en España


2. Determinación de las principales obligaciones de empresarios y

trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas

y cotización


2.1. Obligaciones empresariales en materia de Seguridad Social


2.2. La cotización de trabajadores y empresarios a la Seguridad Social


3. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)


4. Estudio de las prestaciones de la Seguridad Social


4.1. La asistencia sanitaria


4.2. La incapacidad temporal (IT)


4.3. La prestación por maternidad


4.4. Riesgo por embarazo


4.5. Paternidad


4.6. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave


4.7. Incapacidad permanente o invalidez


4.8. La jubilación


4.9. Prestaciones por muerte y supervivencia


5. Situaciones protegibles en la protección por desempleo


5.1. Concepto y clasificación


5.2. Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones por

desempleo de nivel contributivo


5.3. Duración y cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo


5.4. Extinción de la prestación por desempleo contributiva


5.5. Prestación por desempleo no contributiva


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO II. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Capítulo 8. La prevención de riesgos laborales en la empresa


1. Valoración de la relación entre trabajo y salud


1.1. Concepto de trabajo


1.2. Concepto de salud


1.3. Relación entre ambiente de trabajo y salud


2. Análisis de factores de riesgo ligados a las distintas condiciones de trabajo


2.1. Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad


2.2. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales


2.3. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales


2.4. Análisis de riesgos ligados a las condiciones organizativas en el trabajo


3. La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la

actividad preventiva. Normativa de aplicación


3.1. La evaluación de riesgos


3.2. Normativa de aplicación


4. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas


Actividades


Capítulo 9. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa


1. Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales


1.1. Los deberes del empresario en materia de prevención de riesgos laborales


1.2. Deberes de los trabajadores


2. Gestión de la prevención en la empresa


3. Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales


4. Planificación de la prevención en la empresa


5. Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo. Elaboración de un plan de emergencia


Actividades


Capítulo 10. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa


1. Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva


1.1. Medidas formativas


1.2. Medidas científicas


1.3. Otras medidas


2. Protocolo de actuación ante una situación de emergencia


3. Primeros auxilios


3.1. Conceptos generales


3.2. Pautas básicas y generales de actuación en primeros auxilios


3.3. Patologías más frecuentes para accidentes que requieren de

primeros auxilios


3.4. Actuación de primeros auxilios en las patologías más frecuentes

por accidentes que los requieren


3.5. Botiquín de primeros auxilios


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO III. EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONFLICTO

Capítulo 11. Equipos de trabajo


1. Los equipos de trabajo. Antecedentes y concepto


Características del trabajo en equipo


2. Etapas en la evolución de los equipos de trabajo


3. Clasificación de los equipos de trabajo


3.1. Clasificaciones generales


3.2. Tipos de equipos de trabajo en las organizaciones laborales


4. Dinámica de grupos


5. Técnicas de dinámica de grupos y dirección de equipos. Tipos de

metodologías para trabajar en equipo


6. Aplicación en el entorno laboral de las técnicas de dinámica de grupos


7. Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo


7.1. Ventajas


7.2. Desventajas


Actividades


Capítulo 12. La participación en los equipos de trabajo


1. La motivación y el liderazgo en los equipos de trabajo


1.1. La motivación en los equipos de trabajo


1.2. El liderazgo en los equipos de trabajo


2. La participación en el equipo de trabajo


3. Diferentes roles dentro del equipo


4. La comunicación dentro del equipo


5. Organización y desarrollo de una reunión


Actividades


Capítulo 13. Gestión del conflicto


1. Conflicto: características, fuentes y etapas


1.1. Características


1.2. Fuentes de los conflictos y etapas de desarrollo


1.3. Tipos de conflicto


1.4. El conflicto laboral


2. Métodos para la resolución o supresión del conflicto: mediación,

arbitraje y conciliación


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO IV. ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

Capítulo 14. El mercado de trabajo en España y la Formación Profesional


1. Mercado laboral: tasas de actividad, ocupación y paro


2. Políticas de empleo y nuevos yacimientos de empleo


2.1. Políticas de empleo


2.2. Yacimientos de empleo


3. Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la

carrera profesional


4. Definición del objetivo profesional individual


5. Formación profesional inicial


6. Formación para el empleo y formación permanente


7. Análisis de ofertas de empleo y de documentos relacionados con la

búsqueda de empleo


7.1. Análisis de la oferta de empleo privada


7.2. Análisis de una oferta de empleo público


Actividades


Capítulo 15. Busqueda activa de empleo


1. Métodos tradicionales de búsqueda de empleo. Análisis de los procesos

de selección


2. La búsqueda de empleo en Internet. Aplicaciones informáticas


2.1. Aspectos generales


2.2. Los portales de empleo. Principales portales de España


3. Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa


3.1. Oportunidades de aprendizaje


3.2. Oportunidades de empleo: la red EURES y el EUROPASS


4. El proceso de toma de decisiones


5. El proyecto profesional individual


6. Proceso de búsqueda de empleo en el sector público


7. Fuentes de información y formas de acceso


7.1. Fuentes de localización


7.2. Fuentes de contacto o acceso


7.3. Fuentes de información y asesoramiento


8. Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes

empresas del sector. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo


8.1. El proceso de búsqueda de empleo


8.2. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo: el Curriculum

Vitae y la carta de presentación


Actividades


BIBLIOGRAFíA


SOLUCIONARIO

Temarios Relacionados

TEMARIO OPOSICIONES FISIOTERAPIA DEL APARATO LOCOMOTOR + DVD
TEMARIO OPOSICIONES FISIOTERAPIA DEL APARATO LOCOMOTOR + DVD
Descripción Obra inédita, por y para fisioterapeutas, cuya novedad radica en permitir al profesional entender en cada momento la elección terapéutica a seguir, sin olvidar el campo multidisciplinar que afecta al mundo de las Ciencias de la Salud. Transmite al profesional una...
Editorial McGraw-Hill
Precio:109,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS E HIGIENE ALIMENTARIA. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS E HIGIENE ALIMENTARIA. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Manipulación de Alimentos e Higiene alimentaria". Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno,...
Editorial CEP
112 pág.
Precio:10,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DE UML
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL DE UML
Descripción Empiece a aplicar UML sin pérdida de tiempo, usando esta guía fácil de seguir. Manual de UML les muestra cómo planear, desarrollar y analizar en forma visual los proyectos de software, con este poderoso lenguaje de modelado. Las instrucciones paso...
Editorial McGraw-Hill
Precio:21,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES FORMADOR OCUPACIONAL FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL TEMARIO, TEST Y CASOS PRÁCTICOS
TEMARIO OPOSICIONES FORMADOR OCUPACIONAL FORMACIÓN PROFESIONAL OCUPACIONAL TEMARIO, TEST Y CASOS PRÁCTICOS
Manual imprescindible para el desarrollo y la impartición del curso de capacitación como Formador Ocupacional y Formador de Formadores correspondientes a la Formación Profesional Ocupacional y a la Formación Continua de los Trabajadores, que posibilita la habilitación para el ejercicio...
Editorial MAD
402 pág.
Precio:22,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES PEONES DE LIMPIEZA TEST


1 Opiniones
TEMARIO OPOSICIONES PEONES DE LIMPIEZA TEST
El presente manual es un texto complementario para el estudio y la preparación de las pruebas selectivas que han de superar los aspirantes a las plazas de Peones de Limpieza al servicio de entidades públicas y privadas. Contiene cuestionarios de preguntas...
Editorial CEP
212 pág.
Precio:18,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES PSICOGERIATRÍA VOL. 3
TEMARIO OPOSICIONES PSICOGERIATRÍA VOL. 3
•El objetivo de esta colección es, en primer lugar, potenciar la utilización de la Metodología de Cuidados en la Atención de Enfermería en Salud Mental; asimismo pretende implementar los diagnósticos NANDA, intervenciones de enfermería NIC y resultados NOC en la...
Editorial ELSEVIER
184 pág.
Precio:36,70 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES GESTIÓN DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE/CONSUMIDOR. FAMILIA PROFESIONAL COMERCIO Y MARKETING. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
TEMARIO OPOSICIONES GESTIÓN DE LA ATENCIÓN AL CLIENTE/CONSUMIDOR. FAMILIA PROFESIONAL COMERCIO Y MARKETING. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
El presente libro desarrolla los contenidos referentes a la Unidad Formativa Gestión de la atención al cliente/consumidor (UF0036), que pertenece al Módulo Formativo Información y atención al cliente/consumidor/usuario (MF0241), presente en el Certificado de Profesionalidad Atención al cliente, consumidor y...
Editorial MAD
216 pág.
Precio:18,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS DE ARCHIVO Y BIBLIOTECAS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS DE ARCHIVO Y BIBLIOTECAS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Técnicas de archivo y bibliotecas“, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo....
Editorial CEP
176 pág.
Precio:13,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES TRASTORNOS DE ANSIEDAD
TEMARIO OPOSICIONES TRASTORNOS DE ANSIEDAD
Editorial ELSEVIER
208 pág.
Precio:42,80 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES . CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS RELACIONES LABORALES . CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS
Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237_3) es uno de los módulos formativos pertenecientes al Certificado de Profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (Real Decreto 1210/2009 y 645/2011) Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa...
Editorial CEP
350 pág.
Precio:30,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES GUÍA DE MASAJE PARA TERAPEUTAS MANUALES: LUMBALGIA Y DOLOR PÉLVICO + DVD-ROM
TEMARIO OPOSICIONES GUÍA DE MASAJE PARA TERAPEUTAS MANUALES: LUMBALGIA Y DOLOR PÉLVICO + DVD-ROM
•Esta obra es una guía imprescindible para el profesional que trata el dolor pélvico y lumbar, ya que relata detalladamente la evolución del dolor de espalda, así como la valoración del mismo y los métodos de tratamiento ideales para la...
Editorial ELSEVIER
184 pág.
Precio:37,40 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES ATLAS DE ENDOSCOPIA GASTROINTESTINAL CLÍNICA 2ª ED.
TEMARIO OPOSICIONES ATLAS DE ENDOSCOPIA GASTROINTESTINAL CLÍNICA 2ª ED.
•Segunda edición de este magnífico atlas que de la forma más exhaustiva posible da cobertura a un gran número de imágenes endoscópicas (aproximadamente 2.400) que recogen toda la sintomatología gastrointestinal. El objetivo de la presente obra es plasmar la correlación...
Editorial ELSEVIER
504 pág.
Precio:199,90 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES DIRECCION ESTRATEGICA 2ª ED.
TEMARIO OPOSICIONES DIRECCION ESTRATEGICA 2ª ED.
Se trata de un libro de Dirección Estratégica centrado en el marco de análisis de la estrategia Después de analizar el entorno, los recursos y capacidades nos enseña a escoger la estrategia más adecuada y su posterior implantación En este...
Editorial McGraw-Hill
Precio:37,75 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO ANÁLISIS PRÁCTICO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS: CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO ANÁLISIS PRÁCTICO DE CIRCUITOS ELÉCTRICOS: CORRIENTE CONTINUA Y ALTERNA FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente "Análisis Práctico de Circuitos Eléctricos: Corriente Continua y Alterna". Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso...
Editorial CEP
170 pág.
Precio:16,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES ORGANIZACIÓN DEL ENTORNO DE TRABAJO EN TRANSPORTE SANITARIO. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. TRANSPORTE SANITARIO. FAMILIA PROFESIONAL SANIDAD.
TEMARIO OPOSICIONES ORGANIZACIÓN DEL ENTORNO DE TRABAJO EN TRANSPORTE SANITARIO. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. TRANSPORTE SANITARIO. FAMILIA PROFESIONAL SANIDAD.
Este libro contiene el desarrollo completo de la unidad formativa denominada Organización del entorno de trabajo en transporte sanitario (UF0679), perteneciente al Módulo Formativo Operaciones de mantenimiento preventivo del vehículo y control de su dotación material (MF0069_1) del Certificado de...
Editorial MAD
396 pág.
Precio:14,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


Condiciones generales de compra y devolución


Canaloposiciones.com - POLITICA DE PROTECCION DE DATOS <----> AVISO LEGAL

BOSBIZ 2010 SERVICIOS DE PUBLICIDAD, S.L. - CIF: B 95623716