TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Buscador de Oposiciones, Convocatoria Oposiciones 2015, OPE - Oferta Empleo Publico 2015, Foro Oposiciones, Academias Oposiciones, Temarios Oposiciones Ahora 0,00 € en gastos de envío para pedidos con base imponible igual o superior a 100 € en envíos realizados a través de Chrono Expres o Correos (paquete azul) a toda España.  
Oposiciones | Contactar | Academias Oposiciones | Foro | Centros Recomendados | Ultimas Oposiciones | Alertas | Noticias | Temarios Oposiciones, Test Oposiciones, Supuestos practicos Oposiciones, Psicotecnicos Oposiciones y Simulacros de examen Oposiciones Temarios Oposiciones
  ¿Qué Temario Buscas?

  Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Temarios Generales > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
Oposiciones > Temarios Oposiciones >Temarios Oposiciones Generales > Temarios Oposiciones Complementarios > TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
TEMARIO OPOSICIONES PRUEBA LIBRE PARA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE TÉCNICO Y DE TÉCNICO SUPERIOR. FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.

Valoración: (0/5)
Opiniones: 0

Editorial MAD
ISBN/EAN: 9788467671025
Última edición: 24/09/2012
382 pág.
Precio: 22,00 € IVA incluido.


Entrega: de 1 a 4 días hábiles contra reembolso por servicio urgente.



Este libro desarrolla los contenidos del Módulo Formativo Formación y Orientación Laboral (FOL), que es común a todos los Títulos de Técnico y de Técnico Superior.

Sus contenidos están orientados a la preparación completa y exhaustiva de este módulo formativo, con lo que se convierte en un instrumento útil para la preparación de las Pruebas Libres para la obtención de los distintos títulos de Técnico y de Técnico Superior que cada año convocan las Comunidades Autónomas.

Para un desarrollo estructurado y didáctico de este módulo transversal, esta obra se divide en cuatro bloques temáticos que a su vez están divididos en un total de 15 capítulos donde se tratan las materias que lo componen. Estos cuatro bloques y sus capítulos son: 1: Derechos Laborales y Seguridad Social (capítulos 1 a 7), 2: Prevención de riesgos laborales (capítulos 8 a 10), 3: Equipos de trabajo y gestión del conflicto (capítulos 11 a 13) y 4. Orientación e inserción laboral (capítulos 14 y 15).

Cada capítulo se completa con una hoja de actividades finales para el repaso y afianzamiento de los conocimientos. La obra incluye además un solucionario común a todas estas actividades y la bibliografía de referencia usada en su elaboración.
Indice:
BLOQUE TEMÁTICO I. DERECHOS LABORALES Y SEGURIDAD SOCIAL

Capítulo 1. El derecho laboral


1. El derecho del trabajo


2. Relaciones laborales


3. Fuentes de la relación laboral laboral y principios de aplicación


3.1. Fuentes supranacionales


3.2. Fuentes nacionales


4. Organismos que intervienen en las relaciones laborales


5. Derechos y deberes derivados de la relación laboral


Actividades


Capítulo 2. El contrato de trabajo


1. Concepto y elementos del contrato de trabajo


1.1. Concepto de contrato de trabajo


1.2. Elementos del contrato de trabajo


1.3. La forma del contrato de trabajo


2. Personas que intervienen y contenido del contrato de trabajo


2.1. Personas que intervienen en el contrato de trabajo


2.2. Contenido del contrato de trabajo


3. El periodo de prueba y la validez del contrato


3.1. El periodo de prueba en el contrato de trabajo


3.2. Validez del contrato de trabajo


4. Modalidades de contrato de trabajo y medidas del fomento de la

contratación


4.1. Los contratos formativos


4.2. Contratos de duración determinada


4.3. El contrato a tiempo parcial


4.4. El contrato de relevo


4.5. Los contratos indefinidos


5. Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones:

flexibilidad, beneficios sociales entre otros, conciliación vida laboral

y familiar, etc


Actividades


Capítulo 3. La jornada de trabajo y el salario


1. Concepto de jornada


2. Tipos de jornada


3. Horas extraordinarias y vacaciones


3.1. Las horas extraordinarias


3.2. Las vacaciones, permisos y fiestas laborales


4. El salario. Interpretación de la estructura salarial. El salario base y los

complementos salariales y no salariales


4.1. Estructura salarial


4.2. Las garantías de pago del salario


5. Salario mínimo interprofesional: concepto y cuantía


6. El IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples)


7. El recibo de salarios


8. Las bases de cotización a la Seguridad Social


9. Las deducciones del salario


Actividades


Capítulo 4. Modificación y suspensión del contrato de trabajo


1. Concepto de modificación del contrato de trabajo


2. La modificación del contrato: causas y tipos


2.1. La movilidad funcional


2.2. Movilidad geográfica


2.3. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo


3. Concepto de suspensión del contrato de trabajo


4. La suspensión del contrato: causas y tipos


4.1. Causas de suspensión del contrato de trabajo


4.2. El reingreso en la suspensión del contrato de trabajo


4.3. La excedencia


4.4. El Expediente de Regulación de Empleo Temporal


Actividades


Capítulo 5. La extinción del contrato de trabajo


1. El despido. Concepto y tipos


1.1. Concepto de despido


1.2. Tipos de extinción del contrato de trabajo


1.3. Extinción del contrato de trabajo por cumplimiento de la

condición extintiva


1.4. Extinción del contrato de trabajo por jubilación, incapacidad o

fallecimiento de las partes del contrato


1.5. Extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo de las partes


1.6. Extinción del contrato de trabajo por decisión del trabajador


1.7. Extinción del contrato de trabajo por decisión del empresario


2. El despido por causa objetiva: causas, formalidades y efectos


2.1. Concepto y causas del despido por causa objetiva


2.2. Forma de realización del despido por causa objetiva


2.3. Efectos del despido por causa objetiva


2.4. Los salarios de tramitación en el despido objetivo


3. El despido disciplinario: causas, formalidades y efectos


3.1. Concepto y causas


3.2. Forma del despido disciplinario


3.3. Efectos del despido disciplinario


3.4. Nuevo cálculo de la indemnización por despido improcedente.

RD 3/2012, de 10 de febrero


4. El finiquito


Actividades


Capítulo 6. Los representantes de los trabajadores y la negociación colectiva


1. El sindicato. Concepto y representatividad


1.1. Concepto de sindicato


1.2. Representatividad sindical


2. Representación de los trabajadores/as: representación sindical y

representación unitaria


2.1. La representación sindical


2.2. La representación unitaria de los trabajadores: Delegados de

Personal y Comité de Empresa


3. Competencias y garantías laborales


4. La negociación colectiva


5. Análisis del convenio colectivo


5.1. El contenido del convenio colectivo


5.2. Partes legitimadas para negociar un convenio colectivo


5.3. Comisión negociadora del convenio


6. Conflictos laborales


7. Causas y medidas del conflicto colectivo: la huelga y el cierre patronal


7.1. La huelga


7.2. El cierre patronal


8. Procedimientos de resolución de conflictos laborales colectivos


Actividades


Capítulo 7. Estructura y prestaciones del sistema de la Seguridad Social


1. Concepto y estructura del sistema de la Seguridad Social


1.1. Concepto de Seguridad Social


1.2. Estructura del sistema de la Seguridad Social en España


2. Determinación de las principales obligaciones de empresarios y

trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas

y cotización


2.1. Obligaciones empresariales en materia de Seguridad Social


2.2. La cotización de trabajadores y empresarios a la Seguridad Social


3. El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)


4. Estudio de las prestaciones de la Seguridad Social


4.1. La asistencia sanitaria


4.2. La incapacidad temporal (IT)


4.3. La prestación por maternidad


4.4. Riesgo por embarazo


4.5. Paternidad


4.6. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave


4.7. Incapacidad permanente o invalidez


4.8. La jubilación


4.9. Prestaciones por muerte y supervivencia


5. Situaciones protegibles en la protección por desempleo


5.1. Concepto y clasificación


5.2. Requisitos para el nacimiento del derecho a las prestaciones por

desempleo de nivel contributivo


5.3. Duración y cuantía de la prestación por desempleo de nivel contributivo


5.4. Extinción de la prestación por desempleo contributiva


5.5. Prestación por desempleo no contributiva


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO II. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Capítulo 8. La prevención de riesgos laborales en la empresa


1. Valoración de la relación entre trabajo y salud


1.1. Concepto de trabajo


1.2. Concepto de salud


1.3. Relación entre ambiente de trabajo y salud


2. Análisis de factores de riesgo ligados a las distintas condiciones de trabajo


2.1. Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad


2.2. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales


2.3. Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales


2.4. Análisis de riesgos ligados a las condiciones organizativas en el trabajo


3. La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la

actividad preventiva. Normativa de aplicación


3.1. La evaluación de riesgos


3.2. Normativa de aplicación


4. Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas


Actividades


Capítulo 9. Planificación de la prevención de riesgos en la empresa


1. Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales


1.1. Los deberes del empresario en materia de prevención de riesgos laborales


1.2. Deberes de los trabajadores


2. Gestión de la prevención en la empresa


3. Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales


4. Planificación de la prevención en la empresa


5. Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo. Elaboración de un plan de emergencia


Actividades


Capítulo 10. Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa


1. Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva


1.1. Medidas formativas


1.2. Medidas científicas


1.3. Otras medidas


2. Protocolo de actuación ante una situación de emergencia


3. Primeros auxilios


3.1. Conceptos generales


3.2. Pautas básicas y generales de actuación en primeros auxilios


3.3. Patologías más frecuentes para accidentes que requieren de

primeros auxilios


3.4. Actuación de primeros auxilios en las patologías más frecuentes

por accidentes que los requieren


3.5. Botiquín de primeros auxilios


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO III. EQUIPOS DE TRABAJO Y GESTIÓN DEL CONFLICTO

Capítulo 11. Equipos de trabajo


1. Los equipos de trabajo. Antecedentes y concepto


Características del trabajo en equipo


2. Etapas en la evolución de los equipos de trabajo


3. Clasificación de los equipos de trabajo


3.1. Clasificaciones generales


3.2. Tipos de equipos de trabajo en las organizaciones laborales


4. Dinámica de grupos


5. Técnicas de dinámica de grupos y dirección de equipos. Tipos de

metodologías para trabajar en equipo


6. Aplicación en el entorno laboral de las técnicas de dinámica de grupos


7. Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo


7.1. Ventajas


7.2. Desventajas


Actividades


Capítulo 12. La participación en los equipos de trabajo


1. La motivación y el liderazgo en los equipos de trabajo


1.1. La motivación en los equipos de trabajo


1.2. El liderazgo en los equipos de trabajo


2. La participación en el equipo de trabajo


3. Diferentes roles dentro del equipo


4. La comunicación dentro del equipo


5. Organización y desarrollo de una reunión


Actividades


Capítulo 13. Gestión del conflicto


1. Conflicto: características, fuentes y etapas


1.1. Características


1.2. Fuentes de los conflictos y etapas de desarrollo


1.3. Tipos de conflicto


1.4. El conflicto laboral


2. Métodos para la resolución o supresión del conflicto: mediación,

arbitraje y conciliación


Actividades


BLOQUE TEMÁTICO IV. ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

Capítulo 14. El mercado de trabajo en España y la Formación Profesional


1. Mercado laboral: tasas de actividad, ocupación y paro


2. Políticas de empleo y nuevos yacimientos de empleo


2.1. Políticas de empleo


2.2. Yacimientos de empleo


3. Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la

carrera profesional


4. Definición del objetivo profesional individual


5. Formación profesional inicial


6. Formación para el empleo y formación permanente


7. Análisis de ofertas de empleo y de documentos relacionados con la

búsqueda de empleo


7.1. Análisis de la oferta de empleo privada


7.2. Análisis de una oferta de empleo público


Actividades


Capítulo 15. Busqueda activa de empleo


1. Métodos tradicionales de búsqueda de empleo. Análisis de los procesos

de selección


2. La búsqueda de empleo en Internet. Aplicaciones informáticas


2.1. Aspectos generales


2.2. Los portales de empleo. Principales portales de España


3. Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa


3.1. Oportunidades de aprendizaje


3.2. Oportunidades de empleo: la red EURES y el EUROPASS


4. El proceso de toma de decisiones


5. El proyecto profesional individual


6. Proceso de búsqueda de empleo en el sector público


7. Fuentes de información y formas de acceso


7.1. Fuentes de localización


7.2. Fuentes de contacto o acceso


7.3. Fuentes de información y asesoramiento


8. Proceso de búsqueda de empleo en pequeñas, medianas y grandes

empresas del sector. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo


8.1. El proceso de búsqueda de empleo


8.2. Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo: el Curriculum

Vitae y la carta de presentación


Actividades


BIBLIOGRAFíA


SOLUCIONARIO

Temarios Relacionados

TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS ORGANIZATIVAS: DISEÑO DE ESTRUCTURAS, PROCESO Y PROCEDIMIENTO. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL TÉCNICAS ORGANIZATIVAS: DISEÑO DE ESTRUCTURAS, PROCESO Y PROCEDIMIENTO. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Técnicas organizativas: diseño de estructuras, proceso y procedimiento “, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de...
Editorial CEP
182 pág.
Precio:14,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MANUAL GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE ALOJAMIENTO. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS
TEMARIO OPOSICIONES MANUAL GESTIÓN DE DEPARTAMENTOS DEL ÁREA DE ALOJAMIENTO. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. RECEPCIÓN EN ALOJAMIENTOS
Gestión de departamentos del área de alojamiento (MF0265_3) es uno de los módulos formativos perteneciente al nuevo Certificado de Profesionalidad Recepción en Alojamientos (Real Decreto 1376/2008) Este manual incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el...
Editorial CEP
140 pág.
Precio:20,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES LA HOMEOPATIA DE LA A A LA Z
TEMARIO OPOSICIONES LA HOMEOPATIA DE LA A A LA Z
La Homeopatía de la A a la Z constituye una guía esencial que permite abordar cuestiones que afectan a nuestra salud en las diferentes etapas de nuestra vida, presentando la homeopatía como una respuesta eficaz a numerosas patologías como complemento...
Editorial McGraw-Hill
Precio:13,52 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS PUBLICOS ADMINISTRATIVOS TEMARIO GENERAL Y TEST


1 Opiniones
TEMARIO OPOSICIONES PERSONAL DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS PUBLICOS ADMINISTRATIVOS TEMARIO GENERAL Y TEST
• Temario de carácter teórico-práctico que contiene una selección de los temas usualmente solicitados en la preparación de las oposiciones a plazas de Limpiadores/as de Edificios Públicos de carácter administrativo. • Todas las materias han sido desarrolladas por Maite...
Editorial MAD
234 pág.
Precio:19,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES UNIDAD FORMATIVA TRANSVERSAL SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO. OFIMÁTICA. FAMILIA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
TEMARIO OPOSICIONES UNIDAD FORMATIVA TRANSVERSAL SISTEMA OPERATIVO, BÚSQUEDA DE LA INFORMACIÓN: INTERNET/INTRANET Y CORREO ELECTRÓNICO. OFIMÁTICA. FAMILIA PROFESIONAL ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
El presente libro desarrolla los contenidos referentes a la Unidad Formativa denominada Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico (UF0319), perteneciente al Módulo Formativo Ofimática (MF0233) que se incluye en la familia profesional de Administración y Gestión. El...
Editorial MAD
140 pág.
Precio:12,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CONDUCTORES - MECÁNICOS TEMARIO
TEMARIO OPOSICIONES CONDUCTORES - MECÁNICOS TEMARIO
El presente texto recoge una selección de temas que, generalmente, son exigidos a los aspirantes a plazas de Conductor-Mecánico al servicio de entidades públicas y privadas. Elaborados por personal docente especializado en esta disciplina, a lo largo de sus páginas, el...
Editorial CEP
578 pág.
Precio:46,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES MICROSOFT OFFICE POWERPOINT 2003. NOCIONES BÁSICAS.ELEMENTOS BÁSICOS, AÑADIR GRÁFICOS Y COMPLETAR UNA PRESENTACIÓN
TEMARIO OPOSICIONES MICROSOFT OFFICE POWERPOINT 2003. NOCIONES BÁSICAS.ELEMENTOS BÁSICOS, AÑADIR GRÁFICOS Y COMPLETAR UNA PRESENTACIÓN
PowerPoint 2003 es una de las herramientas que nos ofrece Microsoft Office® para el desarrollo de presentaciones eficaces. El uso de esta herramienta, en la actualidad, se hace imprescindible tanto en el ámbito laboral como en el educativo. Este programa...
Editorial Ideas Propias
72 pág.
Precio:11,95 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO EVOLUCIÓN DE COMPETENCIAS BÁSICAS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO EVOLUCIÓN DE COMPETENCIAS BÁSICAS. FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente “Evolución de competencias básicas“. Está concebido como una guía de estudio y seguimiento del curso por parte del alumno, mediante la...
Editorial CEP
58 pág.
Precio:4,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES ATLAS DE ENDOSCOPIA GASTROINTESTINAL CLÍNICA + EXPERTCONSULT
TEMARIO OPOSICIONES ATLAS DE ENDOSCOPIA GASTROINTESTINAL CLÍNICA + EXPERTCONSULT
Tercera edición de esta magistral obra que presenta con el máximo detalle la técnica de la endoscopia gastrointestinal permitiendo, en todos los casos, una perfecta interpretación de las imágenes y consolidándose como la obra de referencia en dicha técnica. Su magnífica...
Editorial ELSEVIER
632 pág.
Precio:157,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES HABILIDADES DIRECTIVAS
TEMARIO OPOSICIONES HABILIDADES DIRECTIVAS
El objetivo principal de este libro es dotar a los directivos de los conocimientos necesarios para desarrollar las habilidades y destrezas que les faciliten su actuación de cara a la mejora de su propio desempeño y, por ende, el de...
Editorial MAD
196 pág.
Precio:16,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO DESARROLLO SOCIOAFECTIVO E INTERVENCIÓN CON FAMILIAS EN EDUCACIÓN INFANTIL CUALIFICACIONES PROFESIONALES
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO DESARROLLO SOCIOAFECTIVO E INTERVENCIÓN CON FAMILIAS EN EDUCACIÓN INFANTIL CUALIFICACIONES PROFESIONALES
Desarrollo socioafectivo e intervención con familias en Educación Infantil es uno de los módulos formativos de la Cualificación Profesional EDUCACIÓN INFANTIL (Real Decreto 1368/2007) Este cuaderno, junto con el manual teórico asociado, incluye un material dirigido favorecer el aprendizaje teórico-práctico del...
Editorial CEP
56 pág.
Precio:5,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO. CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE ATENCIÓN HIGIENICO-SANITARIA DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIO . CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN DO
TEMARIO OPOSICIONES CUADERNO DEL ALUMNO. CARACTERÍSTICAS Y NECESIDADES DE ATENCIÓN HIGIENICO-SANITARIA DE LAS PERSONAS DEPENDIENTES EN DOMICILIO . CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS EN DO
Características y necesidades de atención higienico-sanitaria de las personas dependientes en domicilio (UF0119) es una de las Unidades Formativas del módulo Organización y gestión de servicios de información de interés para la juventud (MF1874_3). Este módulo está incluido en el...
Editorial CEP
76 pág.
Precio:5,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES LA EXCELENCIA EN ORTODONCIA
TEMARIO OPOSICIONES LA EXCELENCIA EN ORTODONCIA
•Magnífico volumen, de la mano de los autores más reputados en la materia que se presenta como una actualización en el tratamiento ortodóntico en pacientes con maloclusión de Clase II y III. •Se hace especial énfasis en los dispositivos de...
Editorial ELSEVIER
230 pág.
Precio:168,00 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES TRATADO DE MEDICINA TRANSFUSIONAL PERIOPERATORIA
TEMARIO OPOSICIONES TRATADO DE MEDICINA TRANSFUSIONAL PERIOPERATORIA
•Obra de gran originalidad que reúne tres aspectos fundamentales en el ámbito de la medicina transfusional: hemostasia, transfusiones y fluidoterapia. •La Anestesiología es una especialidad médica extraordinariamente completa y amplia, que precisa un conocimiento de la fisiología y de la...
Editorial ELSEVIER
688 pág.
Precio:123,50 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


TEMARIO OPOSICIONES PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EDUCACIÓN INFANTIL (2.ª EDICIÓN).CÓMO GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA PROTECCIÓN DE LA SALUD EN EL AULA
TEMARIO OPOSICIONES PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EDUCACIÓN INFANTIL (2.ª EDICIÓN).CÓMO GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y LA PROTECCIÓN DE LA SALUD EN EL AULA
La publicación de la Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales y sus posteriores reformas en los años 2003, con la Ley 54/2003, y 2009, con la Ley 25/2009 (Ley Ómnibus), denotan una preocupación cada vez mayor de todos los...
Editorial Ideas Propias
210 pág.
Precio:18,95 € IVA incluido.
Entrega: de 1 a 4 días hábiles.


Condiciones generales de compra y devolución


Canaloposiciones.com - POLITICA DE PROTECCION DE DATOS <----> AVISO LEGAL

BOSBIZ 2010 SERVICIOS DE PUBLICIDAD, S.L. - CIF: B 95623716