TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO |
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| Válido también para la Escala de Subalternos (incluye tabla de concordancia) |
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| PROGRAMA ESCALA AUXILIAR ADMINISTRATIVA Tema 1. La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y la Administración. Tema 2. Las fuentes del Derecho Administrativo: la jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento. Tema 3. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Del ámbito de aplicación y principios generales (Título Preliminar). Abstención y recusación (Cap. III del Título II). Los interesados (Título III). Tema 4. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Las disposiciones y los actos administrativos (Título V). Tema 5. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (Título VI). Tema 6. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Recursos administrativos (Cap. II del Título VII). Tema 7. Estatuto Básico del Empleado Público: Objeto y ámbito de aplicación (Título I). Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas (Título II). Tema 8. Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos de los empleados públicos: Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (Cap. I, II, III, V, VI del Título III). Tema 9. Estatuto Básico del Empleado Público: Adquisición y pérdida de la relación de servicio (Título IV). Tema 10. Estatuto Básico del Empleado Público: Estructuración del empleo público (Cap. II del Título V). Provisión puestos de trabajo y movilidad (Cap. III del Título V). Situaciones administrativas (Título VI). Tema 11. Ley Orgánica de Universidades: Régimen económico y financiero de las Universidades. Tema 12. Ley Orgánica de Universidades: Profesorado y el Personal de Administración y Servicios de la Universidades Públicas. Estudiantes. Tema 13. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias de la Universidad de Oviedo (Título I). Tema 14. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (Título II). Tema 15. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos generales de la Universidad. Órganos de gobierno de Facultades y Escuelas. Órganos de los Departamentos. Órganos de los Institutos Universitarios (Cap. II, III, IV y V del Título III). Tema 16. Presupuesto: nociones básicas. Concepto y clases. PROGRAMA ESCALA DE SUBALTERNOS Tema 1. Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades. Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura de las Universidades. Gobierno y representación de las Universidades (títulos preliminar, I, II y III). Tema 2. Ley Orgánica de Universidades: El profesorado. El personal de administración y servicios (títulos IX y X). Tema 3. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Naturaleza, fines y competencias de la Universidad de Oviedo. Estructura y organización de la Universidad de Oviedo (títulos I y II). Tema 4. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Órganos de gobierno, representación, asesoramiento y garantía (título III). Tema 5. Estatutos de la Universidad de Oviedo: Funciones de la Universidad (título IV). Tema 6. Estatutos de la Universidad de Oviedo: La comunidad universitaria (título V). Tema 7. Estatuto Básico del Empleado Público: Clases del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario. TABLA DE CONCORDANCIA |
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