TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 2 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 2 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 2 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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Editorial Adams
ISBN/EAN: 9788499435411
Última edición: 28/01/2011
616 pág.
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Serie completa

TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 1 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 2 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 3 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA
TEMARIO OPOSICIONES TEMARIO 4 CIENCIAS SOCIALES Y DEL TRABAJO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

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Indice:
TEMARIO ESPECÍFICO

Tema 14. Estadísticas oficiales de empleo en España y Andalucía. Características generales, censos y padrones. Encuestas de población. Fuentes de datos: EUROSTAT, INE, IEA. La información estadística sobre el Mercado de Trabajo, fuentes y técnicas de análisis. Tratamiento de la información laboral. Indicadores económicos y tasas del mercado de trabajo. IPC y tasa de inflación. Estadísticas del Mercado de Trabajo y de las Relaciones laborales, de empleo y de salarios. Precauciones en la lectura de datos estadísticos, errores, rupturas metodológicas en series temporales.

Tema 15. El Mercado de trabajo en España y Andalucía. Evolución del empleo. Los Sectores económicos. Población ocupada, población asalariada, trabajo autónomo. Rasgos y características principales de la población desempleada.

Tema 16. Colectivos con especiales dificultades para el acceso al empleo en Andalucía: descripción y tipología. Evolución y situación actual.

Tema 17. El tejido empresarial de Andalucía. Características y presencia en el territorio. Parques tecnológicos e industriales de Andalucía. La promoción empresarial en Andalucía: Organismos públicos y privados de apoyo a la iniciativa empresarial. La empresa y su entorno: la responsabilidad social de la empresa.

Tema 18. Los sistemas de prospección del mercado laboral: funciones y metodologías de prospección. El Observatorio ocupacional. El Sistema Permanente de Prospección del Mercado de Trabajo de Andalucía. Nuevos yacimientos de empleo: conceptos, ámbitos, obstáculos, iniciativas, nuevos filones de ocupación.

Tema 19. La investigación social: diseño e hipótesis. Medir en una investigación: dimensiones, variables, indicadores, índices y escalas. Proyecto y procesos en la investigación.

Tema 20. La encuesta como instrumento de investigación social: concepto y fases. El cuestionario: tipos de preguntas. Organización del cuestionario. Los grupos de discusión: concepto, diseño, formación del grupo y funcionamiento. Análisis e interpretación del discurso del grupo.

Tema 21. La muestra: teoría y aplicación. Tamaño de la muestra. El nivel de confianza. Tipos de muestreo y métodos de selección de la muestra. Su utilización en el ámbito del Mercado de trabajo.

Tema 22. Sistemas de análisis de datos: análisis cualitativo y análisis cuantitativo. Programas informáticos para el análisis de datos: tipos y funcionalidades. Aplicabilidad para interpretar la realidad del mercado laboral.

Tema 23. Evaluación de programas de empleo: definición y modelos. Métodos, técnicas e instrumentos. Características, funciones y dimensiones de evaluación en los programas de empleo.

Tema 24. Siniestralidad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. El accidente de trabajo. Factores psicosociales que influyen en la accidentabilidad. Definición y clasificación. Teorías explicativas. Ley 311995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 25. La siniestralidad laboral en Andalucía. Plan General de Prevención de Riesgos Laborales en Andalucía y normativa de desarrollo andaluza en materia de prevención de riesgos laborales. El Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales (CAPRL): composición y funciones. La Prevención de Riesgos Laborales en la Administración de la Junta de Andalucía: regulación, competencias y modelo de organización preventiva adoptado.

Tema 26. Ergonomía de la organización. Criterios de diseño organizativo. La comunicación como herramienta de gestión. Funciones de la comunicación. Barreras en los procesos de comunicación organizativa. Asertividad y empatía. Liderazgo: concepto, tipología e influencia en las dinámicas de la organización. El conflicto en la organización: génesis y manifestación. Gestión del conflicto. Poder y procesos de influencia en la negociación. Modelos de negociación. Procesos y técnicas de resolución de conflictos.

Tema 27. Estrés laboral y violencia en el trabajo. El hostigamiento psicológico en el trabajo (mobbing): mecanismos de prevención e intervención. El Síndrome de estar quemado (burn-out): definición, variables predictoras, consecuencias. Prevención y técnicas de intervención. Tipos de violencia en el trabajo. Puestos de trabajo de la Administración Pública más vulnerables. Definición, formas de expresión y mecanismos de prevención e intervención.

Tema 28. El Modelo de Diálogo Social en Andalucía: origen y evolución de los Acuerdos de Concertación Social. Las políticas de empleo en los diferentes Acuerdos: programas y prioridades. Calidad en el empleo.

Tema 29. Las políticas de la Junta de Andalucía para el fomento de empleo y de la contratación. Tipología de ayudas e incentivos. Definición y objetivos, beneficiarios y requisitos. Procedimiento. Normativa reguladora.

Tema 30. Fomento de empleo para colectivos con especiales dificultades de inserción. Centros Especiales de Empleo: características definitorias, normativa estatal y andaluza de referencia. Incentivos para proyectos de interés social en Andalucía: normativa reguladora. Renta Activa de Inserción: objetivos. Beneficiarios y requisitos. Procedimientos y normativa de referencia.


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