CORREOS: UNICA EMPRESA QUE LOS CONTRATOS SE DAN POR LOTERIA (chiquito 1969) - Foro Oposiciones Correos y Telegrafos

chiquito 1969

CORREOS: UNICA EMPRESA QUE LOS CONTRATOS SE DAN POR LOTERIA

Como puede funcionar bien una empresa donde se rifan los contratos? Todos lo sabemos pero en correos de nada vale la pena trabajar, me refiero a los contratados , es una pena ver como mucha gente contratada pasan de todo con la pasimonia de los jefes que no se implican para nada, asi vemos cientos de cosas que harian sonrojar a cualquiera, por ejemplo vemos a contratados que llevan a su familia a repartir, de tal manera que en muchos pueblos ya no saben ni quien es el cartero, tambien vemos como otros contratados se dedican a devolver todo lo que pasa por sus manos, tambien otros contratados vemos como el primer dia de ir a una circular que a otros nos ha costado años entenderla, ellos el primer dia vienen limpios y a las doce estan en la oficina con la aprobacion de los jefes.Vemos como a la hora de contratos de un dia siempre estan enfermos o no les localizan, y sin embargo son eternos porque nunca les borran, el caso es que cuando sale un contrato bueno son los primeros por no se que rollo de las rotaciones que no es mas que una manera de tocarnos los ......... a los que vamos a trabajar.

El caso es que la dejacion de los jefes de carteria es total, no seria asi si fuera una empresa privada y les tocaran el sueldo.Entonces se preocuparian mas por las personas que vamos a trabajar.

Es triste pero la unica manera de que funcionen algunos es por dinero, llevo años en correos y he visto cosas que en ningun sitio pasarian, injusticias de todos los tipos pero aqui el vago es el principal beneficiario de este sistema, porque es un trabajo el de cartero que lo hace cualquiera pero que lo hagan bien muy pocos.

He visto contratados que despues de quitarte muchos contratos, no saben todavia diferenciar un certificado de una notificacion, pasmense y despues de años en correos pero resulta que ellos siempre son nuevos.

Tambien se de ir a pueblos y todos quejarse del compañero que suplio al cartero antes que tu, y alucinar con lo que hacia, o encontrarte no se cuantas cartas en sitios inverosimiles, pero muchas quejas acaban en la oficina y de alli no pasan porque no interesa.

POR FAVOR EVALUACION DEL DESEMPEÑO OBJETIVA YA

QUE SE VEA QUIEN VA A TRABAJAR Y QUIEN NO, QUIEN NECESITA SIEMPRE REFUERZOS Y QUIEN NO EN RESUMEN QUE SE DEJE DE FOMENTAR AL VAGO Y QUE SE VALORE AL QUE TRABAJA