Entran en vigor las nuevas bolsas de empleo. 1 DE MAYO (Jack Nicholson) - Foro Oposiciones Correos y Telegrafos

Busca aquí tu oposición

Indícanos tu Email

433.258 mensajes • 20.687 usuarios registrados desde el 29/11/2005

Foro creado el 29/11/2005 10:01 • Mensajes (Incluyendo respuestas): 13.252 • Último mensaje: 19/09/2025 17:10

Enviado el 12/04/2012 18:06Mensajes: Usuario no registrado
Jack Nicholson

Entran en vigor las nuevas bolsas de empleo. 1 DE MAYO

Una vez concluido el proceso de elaboración de las nuevas BOLSAS DE EMPLEO iniciado el 22 de junio de 2011, y tras haberse cumplido los plazos de reclamación y resolución de las mismos, hoy 12 de abril, Correos ha comunicado a las organizaciones Sindicales, que los listados de la Bolsas de Empleo entrarán en vigor el próximo dia 1 de mayo.

Dado que dichos listados ya son operativos, la dirección manifiesta que durante este período, en el caso de tener necesidades de contratación y con carácter extraordinario, se recurrirá a los nuevos listados, dado que los del 2008 han quedado obsoletos, sin que estas contrataciones puedan exceder del día 30 del presente mes de abril.

3 Respuestas al Mensaje

Enviado el 12/04/2012 18:13Mensajes: Usuario no registrado
The Happy Postman

RE:Entran en vigor las nuevas bolsas de empleo. 1 DE MAYO

Cierto, otra cosa, ya no se pueden consultar los listados de la bolsa, como ya han acabado los plazos de reclamaciones "ya no hace falta saberlo" manda huevos con los de RRHH, en fin.

Enviado el 14/04/2012 20:45Mensajes: Usuario no registrado

RE:Entran en vigor las nuevas bolsas de empleo. 1 DE MAYO

Estoy en la mitad de la tabla en reparto a moto en una bolsa de 80 personas ¿Me llamaran para trabajar? ¿Si me llaman cuanto podre trabajar al año?. Gracias

Enviado el 20/06/2013 23:35Mensajes: Usuario no registrado
XMsCtWGH

RE:Entran en vigor las nuevas bolsas de empleo. 1 DE MAYO

En el gre1fico computa lo que hay en LinkedIn en USA. Estoy seurgo que en USA no habre1 me1s del 30% de la fuerza laboral con un perfil en LinkedIn: es decir: 7 de cada 10 trabajadores no este1 incluedda en la estadedstica y por el propio componente de la muestra, sf3lo es posible colegir datos de determinados sectores, precisamente los que tienen que ver con los servicios. Empleos de baja cualificacif3n no aparecen en LinkedIn.

ATENCIÓN: Cualquier mensaje que se salga de la dinámica de la que trata cada foro será eliminado sin previo aviso. Antes de participar en nuestros servicios tal como este foro, debe leer y aceptar la POLITICA DE PROTECCIÓN DE DATOS, el AVISO LEGAL y las NORMAS DE USO DEL FORO.