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Foro creado el 29/11/2005 10:01 • Mensajes (Incluyendo respuestas): 8.167 • Último mensaje: 03/10/2025 12:50
VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Me parece de vergüenza que a fecha de hoy, todavía no haya salido la valoración de papeles que aportamos a la bolsa en Enero; que hayan salido muchas de las categorias profesionales y que las enfermeras seamos siempre las últimas. Llevamos meses esperando con ilusión que por fin se nos validen méritos y cuando lo consigamos, si llega algun dia, nos daremos cuanta de que la mayoría de nosotros no saldremos con la puntuación esperada, ¿por qué? Aún no se porque esta junta es la escepción para todo; estoy en la bolsa de Extremadura, Bajo y Alto Guadalquivir, en el Costa del Sol...y en todos he salido con la puntuación de mi baremo personal; lo que no llego a entender es porque en estas comisiones propuestas por la consejeria de sanidad se dedican a desechar méritos y sin posibilidad de que se tengan en cuenta las alegaciones; no se si es debido a funcionarios perennes en la junta durante 30 años que hacen su voluntad o a los famosos enchufes tan bien conocidos por todos en este gobierno podrido. Sólo espero que algún dia esta situación cambie por el bien de todos.
26 Respuestas al Mensaje
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Tienes razón, tened en cuenta , y se de lo que hablo, que a lo unico que temen, es a la denuncia judicial y con abogado, lo demas , se rien.
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
me gustaria saber, que hasta ahora nadie que le he preguntado lo sabe. Si rechazas una oferta de corta duracion te sancionan un mes. hasta ahi claro, pero mi pregunta es si te sancionan en corta y en larga duracion ó solo en corta
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
po larga duración te sancionan 60 ó 90 días, no recuerdo bien
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
la bolsa del SAS es un "camelo" para tenernos entretenidos mientras sindicatos y junta meten a sus amiguetes por la puerta trasera. todo el mundo sabe lo que pasa y nadie lo soluciona.
a fecha de Junio del 2011 todavia siguen contratando a gente por solo llevar su curriculum a cualquier hospital. en concreto llamaron a una persona para trabajar este verano y su puntuacion no alcanzaba ni por asomo la de la supuesta ultima persona contratada para dicho hospital, dato que amablemente te facilita la web del sas y que es mentira por supuesto.
entonces digo yo: es que no hay gente en las listas para tener q tirar de curriculum??? hacemos todos lo mismo y llevamos un curriculum a los hospitales??? para q vale entonces la bolsa??? el personal de los hospitales para q cogen curriculums si va por bolsa, q es lo deberian decir.
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
me gutaria saber de qe tratan los libros que puntuan en el sas
RE:VERG�ENZA DE BOLSA SAS
hola a todos/as.
yo pienso que mientras el gobierno de turno siga concediendo prevendas, limosnas y ayudas a los sindicatos, sean cuales sean.....asi nos seguira yendo en esta lucha ¿quien conoce a alguien que muerde la mano de quien le da de comer?...entonces por ahi se deberia de comenzar ¿para que queremos sindicatos si no defienden mas que sus propios intereses?, pero si la inmensa mayoria son estomagos agradecidos, cobrando sin dar un palo al agua.....solo os digo que tenemos lo que nos merecemos. nada mas.
saludos
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Editorial Edita es una editorial creada en 2008 por jóvenes emprendedores muy vinculados al ámbito profesional de la docencia (asesores pedagógicos, maestros y profesores).
Nuestra principal actividad es la publicación de libros con carácter didáctico, pedagógico o científico; elaborados, pensados y programados por aquellos que día a día llevan a cabo todo tipo de recursos en el proceso de enseñanza-aprendizaje desarrollado en el aula, es decir, los propios docentes. Otra de nuestras prioridades son todos aquellos profesionales pertenecientes al ambito de la salud que deseen dar a conocer sus trabajos, investigaciones, etc. Y por supuesto, no descuidamos a todos aquellos escritores que decidan publicar sus obras y a los que animamos a que lo hagan en nuestra editorial.
Publicando con nosotros, no solo te damos la oportunidad de dar a conocer tu obra, también te damos la oportunidad de obtener PUNTOS BAREMABLES EN LAS OPOSICIONES, CONCURSOS DE TRASLADO y BOLSAS DE TRABAJO.
www.editorialedita.es editorialedita@hotmail.com
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
yo conozco a un chico que esta de celador en urgencias y no tiene ninguna titulacion de celador como explican eso
RE:afectados bolsa unica sas
Alguien podría decirme dónde está la normativa en la que figura que se debe de poner la fecha de finalización de los cursos en vez de la de expedición del título obligatoriamente a pesar de poner el número de horas del curso? Es q si me quitan dos cursos por ese motivo no es justo ya que pueden comprobar q las horas coinciden en mi autobaremo y el título presentado.
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Recogida de firmas Contra la puntuación y posible fraude en las PUBLICACIONES EN LIBROS CIENTIFICOS, baremables en la Bolsa Única del Personal Estatutario Temporal del Servicio Andaluz de Salud.
Para:Servicio Andaluz de Salud, Dirección de Personal y Desarrollo Profesional del SAS y Organizaciones Sindicales: SATSE, CC.OO, UGT, CSI-CSIF, SMA Y USAE
Dentro de los méritos puntuables en la Bolsa Única del SAS (Servicio Andaluz de Salud) se encuentra el apartado relativo a las PUBLICACIONES EN LIBROS DE CARÁCTER CIENTIFICO, que se barema con 1 punto por publicación, hasta un máximo de 10 PUBLICACIONES, que pueden realizarse por varios autores conjuntamente, puntuándose a los tres primeros, de tal forma que aprovechando tales circunstancias, muchas personas que jamás han trabajado en el SAS y que carecen de experiencia alguna, se han coordinado para hacer PUBLICACIONES firmadas por tres autores y así obtener cada uno de ellos 1 punto por cada PUBLICACION, de tal forma que con el mismo trabajo se obtiene por tres personas la máxima puntuación en este apartado.
¡¡ DIEZ PUNTOS CADA UNO DE ELLOS POR LAS MISMAS PUBLICACIONES¡¡.
Si tenemos en cuenta que la Bolsa Única del SAS barema con 0,300 puntos cada mes trabajado en la categoría, se necesitan más de ¡¡ TREINTA Y TRES MESES ¡¡ trabajados, cualificándose y adquiriendo mes a mes la experiencia profesional necesaria para prestar un servicio de calidad al usuario, para obtener dichos DIEZ PUNTOS, y sin embargo nos encontramos con numerosas personas que ni tan siquiera tienen experiencia profesional alguna que “gracias” a esas PUBLICACIONES “científicas”, han dado un salto cualitativo en la Bolsa y se han puesto por delante de abnegados trabajadores eventuales del SAS que llevan varios años trabajando de forma intermitente en sus respectivas categorías. Se está comparando realizar unas PUBLICACIONES “científicas” en un mes o en días, con más de tres años de experiencia profesional continuada o muchos más años de experiencia, de forma intermitente.
No solo es INJUSTO, sino que además va en perjuicio y conlleva un merma en la calidad del servicio a prestar por el SAS, pues se va a prescindir de personal cualificado y con experiencia, que va a ser sustituido por nuevos “científicos”, en algunas categorías tan “científicas” como Celador, Pinche de Cocina o Auxiliar Administrativo, para las que no se requiere Titulación específica alguna para poder trabajar en ellas, salvo el graduado en ESO. ¿Cómo una persona sin titulación específica puede hacer una PUBLICACION de carácter “científico”?. Fácil, a través del corta y pega, plagios parciales, pagando a pseudoeditoriales que han crecido como setas en internet para que se les publique sus trabajos o se los corrijan o se los adecenten, o inclusive pagando para que se los hagan. Es más tendría que comprobarse e investigarse si muchos de los que ahora aparecen con puntos por PUBLICACIONES “científicas”, llegaron a superar la fase de oposición en la última convocatoria de su categoría, porque sería bastante sintomático que no lo hubieran hecho, y sin embargo hayan conseguido hacer una PUBLICACION en libros científicos, lo cual demostraría que se está produciendo un abuso y mal uso de tales “méritos”.
Mostramos nuestra repulsa ante tal fraude e injusticia, solicitando los firmantes, que tanto el Servicio Andaluz de Salud, la Dirección de Personal y Desarrollo Profesional del Servicio Andaluz de Salud y Organizaciones Sindicales firmantes del Pacto de la Mesa Sectorial, tomen cartas en el asunto y anulen y no tengan en cuenta en la publicación de las listas definitivas de integrantes de la Bolsa Única de Personal Estatutario Temporal del SAS, las puntuaciones por PUBLICACIONES o subsidiriamente, revisen el máximo de puntuación a obtener por cada PUBLICACION y que no suponga agravio comparativo respecto a la puntuación obtenida por tiempo trabajado en la categoría; que se mire con lupa la originalidad de las PUBLICACIONES, su carácter científico, que se trate de publicaciones de calidad, interés y ciencia, y sin que sea admisible la puntuación de varios autores con un punto cada uno de ellos, para una misma PUBLICACION, llevándose a cabo un exhaustivo control de todo ello.
Firmantes
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Seguimos con lo mismo, que mania. Si hay unas normas establecidas, se cumplen con ellas y se aprovechan. Lo que no puede ser es que unos esten dispuestos a perder un ojo con tal que al otro le quiten los dos. Los que os quejais de ello, teneis en vuestras manos la solucion. Publicar. Si es tan facil mejor aun, menos trabajo os costara. Lo que sucede es lo de toda la vida, cada uno cuenta la feria segun le va y cada uno arrima el ascua a su sardina, pero no por eso debemos descalificar a los que han publicado. Del mismo modo, imaginar que suben la puntuacion de los cursos a 35 puntos, es logico que unas personas ya los tengan y que otros los realicen de inmediato para alcanzar dicha puntuacion y deben de haber otros que por diversos motivos no lleguen a ello. Solucion, quejarse de que hay personas con experiencia y que han llegado muchos con una puntuacion alta gracias a los cursos y se han puesto a su altura. Pues no. Si hay recorrido para los cursos se hacen, y si es por publicaciones, pues se publica. Podria seguir hablando unas cuantas paginas más, pues con esto de las publicaciones he cogido una soltura que ni te imaginas. Ademas es muy conveniente para el manejo del vocabulario y la ortografia.
RE:afectados bolsa unica sas
No se puede comparar hacer cursos para formarse con lo de las publicaciones, q te cuestan una pasta y ahora resulta q somos todos escritores. Además van a desaparecer y veremos sí no les quitan los puntos a los q han publicado...
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
si conoceis algun caso de contratacion ilegal, como alguien que no este en lista , que hay bastantes, haced el favor de comunicarlo al correo enmilinea@gmx.es
Decis el nombre del contratado por enchufe, la categoria y el centro. Un grupo de afectados vamos a presentar una reclamacion a servicios centrales con casos de claro enchufismo. Cuanto mas aportemos mejor. Eso sí, ruego seriedad , y que sean casos reales, comprobados . Gracias
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
hola, alguien sabe como va eso de las publicaciones? se puede hacer por libre?gracias
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
LOS 10 PUNTOS DE LAS PUBLICACIONES DE LIBROS LOS VAN A QUITAR Y LOS "COPIONES" SE VAN A QUEDAR SIN PUNTOS Y SIN EL DINERO QUE SE HAN GASTADO PORQUE TODOS LOS LIBROS PRESENTADOS SON COPIADOS, NO EXISTE NINGUN ESCRITOR QUE HAYA ESCRITO "10 LIBROS EN UN MES"
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Te noto muy contenta, no entro a valorar el tiempo ni el gasto de dichas publicaciones, pero se nota que hay algunas personas que no son capaces de hacer dichas publicaciones. Por lo tanto, "a buen entendedor, pocas palabras bastan"
PD.- Si conoczco el tiempo y el valor de una publicacion, y te puedo asegurar, o al menos de tus palabras se deduce, tu, ni de lejos, conoces el tema.
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
NO ES JUSTO QUE PUNTUEN LIBROS QUE NO TIENEN CARÁCTER CIENTIFICO Y QUE LA GENTE LO PUBLIQUEN DIEZ LIBROS EN UN MES,SE TRATA DE FRAUDE Y POR TANTO NO TIENE QUE SER VALORADO , ESO NO ES JUSTO
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
por favor alguien que conozca el tema, que nos asesore o nos diga donde ir, gracias
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Si las publicaciones NO tienen caracter cientifico ,no deben de puntuar . Y ahora pregunto ¿que tiene de cientifico una publicacion de la categoria de pinche?
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
DE CARACTER CIENTIFICO NADA DE NADA, NI PARA PINCHE, CELADOR,LAVANDERIA, AUX. ADMINISTRATIVO, CELADOR CONDUCTOR. ES SOLO UNA FORMA DE TREPAR MENOS MAL QUE LOS VAN A ELIMINAR. QUE TRABAJO ESTA COTANDO QUE LA ADMINISTRACION SE ENTERE Y ACTUE
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Alguien sabe cuando empiezan a llamar para los contratos de verano?, gracias.
RE:VERG�ENZA DE BOLSA SAS
Están a punto de salir los listados, ya que las comisiones de valoración han terminado de baremar. Algunos iban a salir en marzo, pero están tardando. Luego estará el perÃodo de alegaciones, de recursos y después el listado definitivo. se supone que estarán para el verano, pero nunca se sabe.......
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
Cuando salen las listas de auxiliar administrativo?
RE:VERG�ENZA DE BOLSA SAS
Estamos a la espera. Las comisiones ya han terminado de baremar
RE:VERGÜENZA DE BOLSA SAS
ESTE AÑO COMO ESTÁ LA COSA POCAS BOLSAS VAN A SALIR, INCREDULOOS
RE:afectados bolsa unica sas
Perdona q te diga, a ver si el incrédulo eres tú, q los trabajadores del sas tienen q irse de vacaciones y tienen q cubrir esos puestos ya de por sí justos, ya que todavía existe la sanidad pública, es más, ya han salido los primeros listados de médicos, etc... Y seguirán saliendo los demás...