Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran opositar a la ertzaintza. Modalidad: Online
Opiniones:
Opinar sobre esta oposiciónPrecio: Consultar Información por teléfono: 601895864
Información General Oposiciones a Agente de la Ertzaintza
¿Estás listo para dar el primer paso hacia tu plaza? En Nola2Hurtu, te ayudamos a prepararte para las oposiciones de Ertzaintza y Policía Local de Euskadi de manera eficaz, dinámica y con los mejores resultados.
Entra en nuestra web www.nola2hurtu.eus y haz una prueba gratis AHORA!
Descárgate la GUIA DE LA OPOSICIÓN DE ERTZAINTZA y POLICIA LOCAL DE EUSKADI con toda la información.
¿Por qué elegirnos?
Nuestra metodología es única:
• No memorizamos, practicamos. Al igual que para sacar el carné de conducir, trabajamos con miles de test diseñados específicamente para el examen real.
• Resultados comprobados: Nuestros alumnos están entre los 10 primeros en las últimas convocatorias. De hecho, los test que harás en nuestra plataforma son muy similares, y a veces idénticos, a los del examen oficial.
Qué ofrecemos:
• Temarios actualizados y resúmenes imprimibles.
• Más de 20.000 test con explicaciones y simulacros.
• Tutorías personalizadas con especialistas disponibles en todo momento.
• Clases online y videoconferencias semanales, además de algunas presenciales para afinar detalles clave.
• Preparación integral para las pruebas: temario, psicotécnicos y test de personalidad.
Prueba gratuita de 7 días sin compromiso. Experimenta nuestro método, haz los test y comprueba tus resultados. MÁS DE 50 ARCHIVOS DE TEST. SOLICITALA!
Nuestro método paso a paso:
1. Lee el tema y el resumen (incluidos en el curso, sin coste adicional).
2. Practica con ejercicios interactivos: test de verdadero-falso, completar frases, ordenar palabras y opción múltiple.
3. Repite hasta alcanzar una media del 85 % de aciertos: la clave para asegurar tu plaza.
4. Planifica y avanza dos temas por semana, repasando los anteriores.
Resultados garantizados:
Con nuestra metodología:
• Si llegas al 85 % en nuestros test, tendrás altas probabilidades de aprobar.
• Al alcanzar el 91 %, puedes estar entre los 10 mejores del examen.
Qué nos hace diferentes:
• Plataforma moderna y fácil de usar.
• Test constantemente actualizados y mejorados.
• Más del 90 % de nuestros alumnos nos recomiendan tras superar la oposición.
Cómo preparamos cada prueba:
• Temario: Aprende más de 150 ideas clave por tema sin memorización tediosa.
• Psicotécnicos: Selección de los más relevantes, similares a los del examen real.
• Personalidad: Entrena para destacar como el candidato ideal, con 80 test y 8.000 preguntas específicas.
• Entrevista: Haz simulacros de la entrevista, la prueba que asusta al opositor.
Opiniones reales:
Alumnos de Nola2Hurtu han conseguido puntuaciones destacadas como 145,83 sobre 150 y han alcanzado los primeros puestos en la OPE.
Precios competitivos:
• Temario: 340 €
• Psicotécnicos: 340 €
• Personalidad: 240 €
• Entrevista:
• Pack completo: 920 € (10 % de descuento por pago único y otro 10% si estás en el paro).
Y lo mejor: el curso no tiene límite de tiempo. Podrás seguir preparándote con nosotros hasta el día del examen, sea cuando sea.
Información Cursos Similares
Requisitos y Pruebas Oposiciones a Agente de la Ertzaintza
La oposición consistirá en la sucesiva celebración de las siguientes pruebas:
1. Prueba de conocimientos
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test. La determinación de los contenidos se realizará de acuerdo a lo recogido en el programa. En esta prueba cada respuesta correcta sumará un punto y la respuesta no acertada restará 0,333 puntos. Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 75 puntos.
2. Prueba psicotécnica. Aptitudes personales
Dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes. Esta prueba se valorará de 0 a 120 puntos. Estará compuesta de cuatro ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Ejercicio de aptitudes de razonamiento
Ejercicio de aptitudes de percepción (identificación, diferenciación…)
Ejercicio de aptitudes espaciales
Ejercicio de aptitudes verbales
Cada uno de los ejercicios consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta. En esta prueba cada respuesta correcta sumará un punto y la respuesta no acertada restará 0,333 puntos. Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 75 puntos.
3. Prueba psicotécnica. Test de personalidad
Esta prueba se valorará de 0 a 150 puntos. Estará compuesta de dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:
Ejercicio de test de personalidad dirigido a evaluar rasgos de personalidad general, así como indicadores de desajuste o inadaptación de quienes participan en el procedimiento selectivo. Este ejercicio se valorará de 0 a 100 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 50 puntos.
Ejercicio de test de personalidad dirigido a la medición de las conductas relacionadas con la actividad laboral. Este ejercicio se valorará de 0 a 50 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 25 puntos. Ambos ejercicios estarán referenciados al perfil profesional del puesto convocado.
Los datos obtenidos en los dos ejercicios de esta tercera prueba podrán ser utilizados instrumentalmente en pruebas posteriores (P.E. ENTREVISTA).
4. Prueba de aptitud física
Se valorará de 0 a 80 puntos. Consistirá en la realización de cuatro ejercicios, cuya valoración se hará conforme a los baremos establecidos al efecto y que se encuentran especificados en las bases de la convocatoria. Para superar esta prueba será necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos en cada uno de los cuatro ejercicios que la componen, y una puntuación mínima de 40 puntos en el sumatorio de los cuatro ejercicios.
5. Entrevista personal
De carácter obligatorio y eliminatorio. Dirigida a determinar la idoneidad conductual y competencial de las personas aspirantes para el desempeño de las funciones y tareas del perfil profesional del puesto convocado. Esta prueba se valorará de 0 a 50 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos para superarla. La cumplimentación por parte de las personas participantes en el proceso de un currículum vitae simplificado como elemento de apoyo para la realización de la misma.
Requisitos de participación:
Tener 18 años de edad y no haber cumplido los 38
Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres
Titulación requerida: Bachiller o equivalente
No estar incurso/a en el cuadro de exclusiones médicas
No haber sido condenado/a por delito doloso, ni separado/a del servicio de la Administración Pública, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas
Ser titular de una autorización administrativa para conducir vehículos de la clase B
Información Cursos Similares