Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid - Centro de Estudios Financieros CEF

Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid Centro de Estudios Financieros CEF

A aquellos Diplomados Universitarios o título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente,que deseen formar parte del cuerpo de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid Modalidad: Presencial

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Precio: Consultar Metodologia Duración: Consultar Metodologia Información por teléfono: 601895864

Información General Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

En el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid del pasado día 17 de octubre de 2013, se aprobó la puesta en marcha de la publicación de la convocatoria y posterior ejecución del proceso selectivo de 57 plazas para la Escala de Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Previsiones en cuanto a convocatorias y exámenes

- Plazas ofertadas: 57

- Publicación convocatoria: marzo 2014

- Primer examen: julio/septiembre 2014

Descripción y requisitos de las oposiciones a Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid (Convocatoria de 4 de mayo de 2006).

La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.

La titulación requerida para acceder a esta oposición es la de estar en posesión de una Diplomatura universitaria o Título de Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

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Requisitos y Pruebas Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

Ejercicios

Consta de tres ejercicios, obligatorios y eliminatorios.

PRIMER EJERCICIO

Contestar un cuestionario de 80 preguntas con respuestas alternativas sobre la totalidad del programa. Duración: 80 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO

Desarrollar dos temas extraídos al azar de entre los que componen el temario específico. El primer tema versará sobre Organización Administrativa y Función Pública, Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria y Derecho del Trabajo y Seguridad Social (46 temas). El segundo tema lo será sobre Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas). Serán leídos posteriormente en sesión pública. Duración: 3 horas.

TERCER EJERCICIO

Realizar dos supuestos prácticos que versarán sobre mismo contenido que el segundo ejercicio. Duración: 4 horas

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Metodología Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

Sistema de enseñanza

Se realiza únicamente en la modalidad de PREPARACIÓN PRESENCIAL, en horario de tarde, dos días a la semana o un día intensivo. En las clases se combina la explicación de los temas más complejos, la realización de test y el análisis de los ejercicios de desarrollo de temas y supuestos prácticos. Periódicamente se realizan simulacros de todos los ejercicios con el propósito de acostumbrar al alumno a las exigencias de las pruebas: organización del tiempo y organización de los contenidos; son aspectos que se trabajan desde el principio.

Temario

Precio
TEMARIO COMPLETO 144 €

Los precios de los temarios no incluyen el IVA.

Honorarios

Precio/mes
PREPARACIÓN PRESENCIAL
Matrícula (primer mes) 40 € 160 €

En estos importes no se incluyen los temarios.

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Programa Oposiciones Gestion de Empleo de la Comunidad de Madrid

Aprobado en el BOCM de 4 de mayo de 2006

Temario General (10 temas).
Organización Administrativa y Función Pública (12 temas).
Hacienda Pública y Gestión Presupuestaria (9 temas).
Derecho del Trabajo y Seguridad Social (25 temas).
Acción de Fomento de Empleo y Política de Formación (24 temas).

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