Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos ESNAO

Personas interesadas en realizar unas Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos. Modalidad: A Distancia

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Precio: 598 € Información por teléfono: 601895864

Información General Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

Qué conseguiremos

En general, estas son algunas de las atractivas ventajas que te ofrece el desempeñar un puesto de funcionario estatal como personal de reparto y atención al cliente (Correos y Telégrafos):

- Puesto de trabajo con la máxima estabilidad.
- Sueldos de 1300 a 1800 € mensuales.
- 14 Pagas y media al año.
- Horarios generalmente de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc).
- Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
- Trienios. Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad.
- Posibilidades de promoción interna a partir del 1º año con plazas reservadas.
- Posibilidad de excedencias.

Que te ofrecemos:

El autor de los libros es Técnico de Recursos Humanos en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A., por lo que dispone de la información totalmente actualizada e indispensable para el opositor.

En nuestros libros encontrarás el desarrollo completo y totalmente actualizado de los contenidos solicitados en la convocatoria, tanto desde el punto de vista legislativo y de normativas internas de Correos, como de las novedades relacionadas con los productos, procesos y servicios postales.

En cada tema se han intercalado recursos didácticos para facilitar el aprendizaje: Sabías que...": incluye contenido con información complementaria.

"Recuerda...": contiene aquel contenido más destacable.

Una media de 15 actividades de distinto tipo: verdadero/falso, de tipo test, relación mediante flechas, etc., distribuidas por cada tema.

Una gran variedad de imágenes, tablas y gráficos de las explicaciones aportadas.

Extenso resumen final que recopila los contenidos de forma abreviada, por lo que resulta de gran utilidad para repasar.

Y a parte, Los libros de Test y Simulacros de examen que completan nuestra oferta formativa aportan más de 1.000 preguntas tipo test para reforzar los contenidos aprendidos, además de entrenamiento con exámenes similares a los de las pruebas de acceso.

Y Campus Online donde vas a encontrar muchos mas recursos y toda la in-formación relacionada con tu oposición.

Y si con todo lo que te ofrecemos suspendes el examen, te devolvemos el 50%.

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Requisitos y Pruebas Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

Requisitos:

- Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria,
- Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
- No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
- No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
- No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
- No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de Trabajo en Correos solicitado en el proceso.
- No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
- No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los
servicios médicos de la empresa.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los
puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos.

Pruebas:

El proceso de selección consta de dos fases:

Primera fase:
- Examen tipo test sobre las materias referidas en el programa de contenidos.

Segunda fase:
- Fase de valoración de los méritos alegados por el/la aspirante.
- Serán computables la experiencia laboral, la formación relacionada con el ámbito laboral así como la posesión de los Títulos de Formación Profesional de Grado Medio en Administración y Gestión, Comercial y Márketing e Informática y comunicaciones.

Este tipo de prueba es orientativo ya que cada Ayuntamiento o entidad convocante puede establecer las pruebas que considere oportunas, añadiendo o eliminando alguna de ellas.

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Metodología Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

Presencial.

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Programa Oposiciones a Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos

VOLUMEN 1

1. Línea básica.
2. Línea urgente.
3. Paquetería.
4. Línea económica.
5. Servicios financieros.
6. Servicios de telecomunicaciones.
7. Admisión.
8. Entrega.

• VOLUMEN 2

9. Clasificación.
10. La calidad en correos.
11. Otros productos y servicios.
12. Herramientas ofimáticas corporativas (iris, sgie, pda).
13. Aspectos básicos en correos en materia de seguridad en la información (LOPD), prevención de blanqueo de capitales, prevención de riesgos laborales, igualdad y relaciones laborales.

VOLUMEN TEST
VOLUMEN SIMULACROS EXAMEN
VOLUMEN PSICOTÉCNICOS
CAMPUS ONLINE

El programa formativo está sujeto a posibles modificaciones y/o actualizaciones.