Oposiciones a Subalterno del Ayuntamiento de Burgos Academia Nueva Castilla

Personas que, cumpliendo los requisitos de acceso, quieran opositar a Subalterno del Ayuntamiento de Burgos. Modalidad: Presencial

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Precio: Consultar Información por teléfono: 601895864

Requisitos y Pruebas Oposiciones a Subalterno del Ayuntamiento de Burgos

Primer Ejercicio

De carácter teórico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas tipo test, con respuestas alternativas sobre las materias del programa.

Segundo Ejercicio

De carácter teórico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la contestación por escrito a preguntas correspondientes a la parte de cultura general con algún ejercicio de matemáticas.

Tercer Ejercicio

De carácter práctico, obligatorio y eliminatorio. Consistirá en realizar uno o varios supuestos prácticos relativos a las tareas propias del puesto de trabajo a desempeñar

NOTA: Este tipo de examen es sólo orientativo ya que puede variar dependiendo del Ayuntamiento o Comunidad que convoque las pruebas.

Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, el día que termine el plazo de presentación de solicitudes, y durante todo el proceso selectivo, los siguientes requisitos:

Ser español o nacional de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que, en virtud de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles o de los nacionales de alguno de los demás estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el de los nacionales de algún estado al que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
Tener cumplidos los 16 años de edad y no alcanzar la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión del título correspondiente o en condiciones de obtenerlo a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias (Graduado Escolar para Subalternos y Ordenanzas; y Certificado Escolar para Personal Laboral).
Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos.
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas por sentencia firme.

NOTA: Estos requisitos son orientativos, la entidad convocante puede establecer los que considere más oportunos en cada convocatoria.

Información Cursos Similares

Programa Oposiciones a Subalterno del Ayuntamiento de Burgos

Tema 1. Estado. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución Española

Tema 2. El régimen local español. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias

Tema 3. El Derecho y Procedimiento Administrativos

Tema 4. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades

5. Funciones y tareas de los Ordenanzas y Conserjes

6. Información y atención al público. Atención telefónica. Listines telefónicos: confección, actualización y uso

Tema 7. Control de accesos. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones

8. Depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia y objetos

9. Almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas

10. Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas, fax, encuadernadoras y otras análogas. Trabajos de oficina

11. Régimen de precedencias y tratamientos honoríficos. Preparación de reuniones. Preparación de medios materiales

12. Revisión y reposición de materiales, equipamientos e instalaciones. Subsanación de anomalías y desperfectos que no exijan especial cualificación técnica

13. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía, etc.

14. Prevención de riesgos laborales. Prevención de Riesgos Laborales en Conserjería. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias