Personas interesadas en realizar unas Oposiciones a Personal Operativo de Correos. Modalidad: Presencial
Opiniones:
Opinar sobre esta oposiciónPrecio: Consultar Información por teléfono: 601895864
Información General Oposiciones de Correos
¿Quieres tener un empleo de calidad y formar parte del Personal Laboral Fijo de Correos y Telégrafos? No esperes más para prepararte.
Es importante que conozcas los requisitos exigidos desde Correos para poder optar al puesto. Por ello, te los presentamos a continuación junto con algunas de las funciones que desempeñarás en tu día a día.
Funciones y actividades que desempeñan:
Las funciones dependerán del Área Funcional en la que se desarrolle el puesto:
En el Área logística las funciones a desempeñar serán de distribución y entrega, realización de avisos, etc.
En el Área de red y comercialización estaremos ante tareas de atención al cliente.
En el Área corporativa y de apoyo realizarán tareas administrativas.
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Requisitos y Pruebas Oposiciones de Correos
Requisitos:
- Edad: Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
- Requisitos contractuales: Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
- Titulación: Estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes el título de Bachiller o Técnico.
- Habilitación:
No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
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