Oposiciones Gestion Administrativa

Oposiciones a Auxiliares administrativos Junta de Andalucia

Oposiciones Gestion Administrativa

aquellos que cumpliendo los requisitos deseen aprobar las oposiciones a Auxiliares administrativos Junta de Andalucia - 1. La Constitución Española de 1978: Valores superiores y principios inspiradores. El Estado social y democrático de Derecho. Derecho y deberes fundamentales y las libertades públicas. Garantías y restricciones. El procedimiento de reforma constitucional. 2. Los Órganos constitucionales. La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado. Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno del Estado. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo. 3. Las Comunidades Autónomas: Fundamento constitucional. Los Estatutos de Autonomía. Delimitación de las funciones y competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas. La Administración Local. Tipología de los Entes Locales. 4. Antecedentes históricos-culturales de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Estatuto de Autonomía de Andalucía: proceso de elaboración, fundamento, estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. Reforma del Estatuto. 5. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Parlamento de Andalucía. La Administración de Justicia de Andalucía. El Presidente de la Junta de Andalucía, el Consejo de Gobierno. El Defensor del Pueblo de Andalucía. La Cámara de Cuentas de Andalucía. El Consejo Consultivo de Andalucía. 6. La Administración de la Comunidad Autónoma de Andalucía: principios informadores y organización general. Los Consejeros, Viceconsejeros, Directores Generales, Secretarios Generales Técnicos y órganos análogos. La Administración periférica de la Junta de Andalucía. Órganos no directivos de la Administración de la Junta de Andalucía. La Administración Institucional de la Junta de Andalucía. 7. Las fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. La Ley. Disposiciones con fuerza de Ley. El Reglamento. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. La forma de los actos administrativos: la motivación, la notificación y la publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos. 8. El procedimiento administrativo común en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los recursos administrativos. Concepto y clases. Recurso ordinario y recurso de revisión. 9. Órganos superiores de la Función Pública de la Junta de Andalucía. Clases de personal al servicio de la Junta de Andalucía: normativa aplicable. El Registro General de Personal: funciones, los asientos registrales. Estructura retributiva del personal funcionario y laboral. 10. La Seguridad Social del personal funcionario y laboral al servicio de la Junta de Andalucía. Régimen General de la Seguridad Social. Afiliación: altas y bajas. Cotización. Acción protectora: contingencias protegibles. La MUFACE y el sistema de clases privadas: consideraciones generales. 11. Las relaciones Administración-ciudadanos en la Administración de la Junta de Andalucía. La información administrativa. Las sugerencias y reclamaciones. La presentación de escritos y comunicaciones y los registros de documentos. Conceptos de presentación, recepción, entrada y salida de documentos. 12. Los documentos administrativos en la Administración de la Junta de Andalucía. Documentos de los ciudadanos. Las copias de documentos. El desglose de los documentos originales. La formación de los expedientes. El archivo de los documentos administrativos. El acceso a los documentos administrativos: sus limitaciones y forma de acceso. 13. Creación de documentos y recomendaciones de estilo en la Administración de la Junta de Andalucía. Uso no sexista del lenguaje administrativo. Composiciones de textos. Sellos oficiales: tipos normalizados y normas de uso y control. Documentos originales, copias y archivos. 14. Los sistemas informáticos: conceptos básicos. Hardware: principales componentes físicos de un ordenador y sus periféricos, especial referencia a los microordenadores. Software básico: sistemas y entornos gráficos operativos, especial referencia a DOS y Windows. Operaciones básicas de mantenimiento y seguridad de los sistemas y la información, concreción en microinformática. 15. Tipología de los sistemas ofimáticos: sistemas gestores de bases de datos, sistemas de trabajo en grupo, sistemas de tratamiento, almacenamiento y archivo de documentos, hojas de cálculo, diseño de gráficos de oficina, agendas y organizadores personales, concreción de los sistemas adoptados por la Administración de la Junta de Andalucía para microordenadores. IGUALDAD DE GÉNERO EN ANDALUCÍA Tema 1. Conceptos Generales: Conceptos: Género, discriminación, desigualdad, acción positiva, roles y estereotipos. Discriminación por razón de sexo: discriminación di- recta e indirecta, discriminación salarial. Acoso por ra- zón de sexo. Discriminación en la publicidad y lenguaje sexista. Igualdad entre mujeres y hombres: Igualdad de Derechos, de Trato y de Oportunidades. Tema 2. Normativa sobre igualdad: La Igualdad de Género en la Constitución y en el Estatuto de Autonomía para Andalucía. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la Igualdad de Género en Andalucía.Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género. Tema 3. Transversalidad de Género: Concepto de Mainstreaming: Enfoque integrado de Género en las Políticas Públicas. La Unidad de Igualdad y Género: Funciones.Pertinencia e Impacto de Género en la Normativa: conceptos y objetivos. Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos Públicos de la Comunidad Autónoma: objeto y competencias. Tema 4. Violencia de Género:Concepto y Tipos de Violencia hacia las mujeres. Prevención y Protección Integral Recursos y Programas específicos en la Comunidad Autónoma de Andalucía. Modalidad: Presencial Centro: Academia Mendez Nuñez

Oposiciones Auxiliar Administratiu de Corporaciones Locales Cataluña

Oposiciones Gestion Administrativa

A aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos deseen superar con exito las oposiciones a Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales de Cataluña - ÍNDICE DE TEMAS • Derecho Político y Constitucional (4 temas). • Administración Pública y Derecho Administrativo (5 temas). • Documentos Administrativos (3 temas). • Régimen Local (20 temas). • Ofimática básica (5 temas). Modalidad: Presencial - Semipresencial Centro: Orbita Gironina

Oposiciones Administrativo de Aena

Oposiciones Gestion Administrativa

Dirigido a personas que cumpliendo con los requisitos propios de esta oposición deseen optar a un puesto fijo como Administrativo de Aena Modalidad: Presencial Centro: Fomento Profesional

Oposiciones al Cuerpo de Licenciados (Grupo A) y al Cuerpo de Diplomados (Grupo B)

Oposiciones Gestion Administrativa

aquellos que, cumpliendo con los requisitos exigidos, deseen superar con exito las Oposiciones al Cuerpo de Licenciados (Grupo A) y al Cuerpo de Diplomados (Grupo B) Modalidad: Presencial Centro: Formacultura

Oposiciones Administrativo de la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana

Oposiciones Gestion Administrativa

Personas interesadas en preparar y superar con éxito las Oposiciones a Administrativo de la Conselleria de Sanidad de la Comunidad Valenciana Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Administrativo de la Generalitat Valenciana

Oposiciones Gestion Administrativa

Personas interesadas en preparar y superar con éxito las Oposiciones a Administrativos de la Generalitat Valenciana Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Administratius de la Generalitat de Catalunya

Oposiciones Gestion Administrativa

aquellos que cumpliendo con los requisitos, deseen superar con exito las oposiciones a Administratius de la Generalitat de Catalunya - 1. Dret constitucional. Organització política 2. Administració pública. El dret administratiu 3. Gestió de recursos humans 4. Gestió economicofinancera 5. Organització del treball Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Administrativos de la Xunta de Galicia

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellos que deseen superar las pruebas de selección de las oposiciones a Administrativos de la Xunta de Galicia Modalidad: Presencial Centro: Centro de Formacion Seoane

Oposiciones a Administrativo de la Diputacion General de Aragon

Oposiciones Gestion Administrativa

aquellas personas que cumpliendo con los requisitos deseen superar con éxito las Oposiciones a Administrativo de la Diputacion General de Aragon - Está integrado por un total de 30 temas, distribuidos según estas categorías: - Derecho Constitucional - Derecho Administrativo - Gestión de Personal - Gestión Financiera - Informática Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones a Administrativos

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellas personas que no tienen muy definido su futuro, están paradas y lo que más les interesa es tener un puesto de trabajo, con un sueldo fijo. Aquellas personas, cuyos estudios siempre hayan sido orientados a la formación profesional de la rama administrativa. También, a las personas que se han decidido a dar un cambio a su vida laboral. - Áreas temáticas BLOQUE 1. Derecho constitucional. Organización política. BLOQUE 2. Administración Pública. El derecho administrativo. BLOQUE 3: Gestión de Recursos Humanos. BLOQUE 4: Gestión económico-financiera. BLOQUE 5: Organización del Trabajo. * En total suman unos 31 temas aproximadamente. Modalidad: Online Centro: CEASFOR

Oposiciones a Tecnico Superior

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellas personas cumpliendo con los requisitos académicos, deseen entrar a formar parte del Cuerpo Superior de Administración de la Generalitat de Cataluña - I. Derecho constitucional. Organización política y administrativa del Estado. 2. La organización política e institucional de Catalunya. Formas de gobierno y de administración. La Unión Europea y el derecho comunitario. Instituciones. 3. La Administración pública. El derecho administrativo. 4. Organización y función pública. El derecho del trabajo. 5. Estadística. 6. Sistemas de información. 7. Gestión presupuestaria y financiera. Hacienda pública. 8. Estructura económica y social. Ámbitos de actuación pública. En total suman un total de 126 temas aproximadamente Modalidad: Online Centro: CEASFOR

Oposiciones a Administrativos del Gobierno de Aragon

Oposiciones Gestion Administrativa

Todas aquellas personas que cumpliendo con los requisitos deseen superar las oposiciones a Administrativos - Temario: General: 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales: garantía y suspensión. El Defensor del Pueblo. 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. 3. Las Cortes Generales: Las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Los Tratados Internacionales. 4. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. El Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española. 5. El Presidente del Gobierno, los Ministros y otros altos cargos de la Administración. La Administración periférica del Estado: los Delegados del Gobierno en las Comunidades Autónomas y los Subdelegados del Gobierno. 6. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. Las Instituciones y competencias de las Comunidades Autónomas. 7. El Estatuto de Autonomía de Aragón. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes. El Justicia de Aragón. 8. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Diputación General. La estructura administrativa. 9. La Administración institucional. Concepto y clasificación de los entes públicos no territoriales. Administración consultiva: el Consejo de Estado y la Comisión Jurídica Asesora del Gobierno de Aragón. 10. Administración Local. Régimen jurídico-administrativo de las Corporaciones Locales. Específico: DERECHO ADMINISTRATIVO 1. Fuentes del Derecho Administrativo. La Constitución. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones administrativas con fuerza de Ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Autonomía y sistema de fuentes. 2. El Procedimiento Administrativo: concepto e importancia. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. 3. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Ejecución de los actos administrativos. 4. El ciudadano y la Administración: derechos y deberes de los ciudadanos. Derecho de acceso a archivos y registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. 5. Los recursos administrativos: concepto y clases. Los recursos de alzada, de reposición y de revisión. Las reclamaciones económico-administrativas. Las reclamaciones previas a las vías judicial, civil y laboral. 6. La jurisdicción contencioso-administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso. 7. Los bienes de las Administraciones Públicas: bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Afectación y desafectación. Utilización. 8. Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación del expediente. Las partes del contrato administrativo. El expediente administrativo. Procedimiento de adjudicación. Las garantías y sus clases. La revisión de precios y otras alteraciones del contrato. La extinción de los contratos. 9. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios públicos. 10. El personal de las Administraciones Públicas: sus deberes y funciones con respecto a la Administración, a la sociedad y al ciudadano. Los servicios de información administrativa y asistencia al ciudadano. GESTIÓN DE PERSONAL 1. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (I). Estructura y organización de la Función Pública. Registro de Personal. Programación y oferta de empleo público. 2. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (II). El personal funcionario. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. 3. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (III). Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones de los funcionarios: supuestos y efectos de cada una de ellas. 4. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (IV). Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. Indemnizaciones. Las incompatibilidades. El régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento. 5. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (V). El personal laboral. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El contrato laboral: contenido, duración y suspensión. 6. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VI). El régimen de Seguridad Social del personal de las Administraciones Públicas. Los órganos de representación y participación. 7. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VII). Representación y negociación de las condiciones de trabajo; conflictos y convenios colectivos. 8. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (VIII). El personal estatutario. Clasificación. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Situaciones administrativas. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. GESTIÓN FINANCIERA 1. El Presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0. 2. El Presupuesto del Estado. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito. 3. Los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura y principales partidas. Régimen de financiación. 4. Los créditos presupuestarios en la Comunidad Autónoma de Aragón y sus modificaciones. 5. Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos, y remanentes de crédito. Devoluciones y minoraciones de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos. 6. Ideas generales de los estados contables. La Cuenta General del Estado. Plan general de Contabilidad Pública. 7. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. 8. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestas. Pago «en firme» y «a justificar». Justificación de libramientos. 9. Retribuciones de los funcionarios públicos y del personal laboral de las Administraciones Públicas. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas; su justificación. Sueldos, trienios, pagas extraordinarias, complementos, indemnizaciones de residencia y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo: pago por transferencia y pago por cheque nominativo. INFORMÁTICA 1. Concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación. 2. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. 3. Telecomunicaciones. Medios de transmisión. Modos de comunicación. Equipos terminales y de comunicación. Protocolos de comunicación. Servicios y sistemas de transmisión de datos. Redes de área local. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Administrativo del Servicio Aragones de Salud

Oposiciones Gestion Administrativa

Todas aquellas personas que cumpliendo con los requisitos deseen superar las oposiciones a Administrativos del Servicio Aragones de Salud - Temario: 1. La Constitución Española de 1978: Principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos. La protección a la salud en la Constitución. 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno de la Nación. El Poder Judicial. Clases de normas y jerarquía normativa. Organización territorial del Estado. 3. El Estatuto de Autonomía en Aragón. Principios informadores. Estructura y contenido. La organización institucional de la Comunidad Autónoma. Las Cortes y el Justicia de Aragón. Las competencias de la Comunidad de Aragón con especial referencia a las relativas a sanidad. 4. Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura administrativa. 5. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad: El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas. El Area de Salud. 6. La Ley 6/2002, de 15 de abril, de Salud de Aragón. Principios generales. Derechos y deberes de los ciudadanos. Derechos de información sobre la salud y autonomía del paciente. 7. Estructura del Departamento de Salud y Consumo. Decreto 148/2002, de 30 de abril, de estructura y competencias del Servicio Aragonés de Salud. Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, Texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud. 8. Decreto 41/2005, de 22 de febrero, de organización y funcionamiento del Sector Sanitario en el Sistema de Salud de Aragón. 9. Ley 55/2003, de 16 de noviembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I). Clasificación del Personal Estatutario. Derechos y Deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del personal. 10. Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II). Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. 11. Ley de Prevención de Riesgos Laborales: conceptos básicos. Derechos y obligaciones en materia de seguridad en el trabajo. Organización de la prevención de riesgos laborales en el Departamento de Salud y Consumo: Unidad Central y Unidades Básicas de Prevención. 12. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. Deberes del empleado público y código de conducta. Representación, participación y negociación colectiva. 13. El Régimen General de Seguridad Social. Estructura del Sistema de Seguridad Social. Afiliación, cotización y recaudación. Acción protectora, concepto y clase de prestaciones. 14. La atención primaria de la salud: concepto y características generales. La ordenación de la Atención Primaria en la Comunidad Autónoma de Aragón. Organos de dirección. 15. La asistencia especializada concepto y características generales. La ordenación de la atención especializada en la Comunidad Autónoma de Aragón. Organos de dirección. 16. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. El derecho de información sanitaria y a la intimidad en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. 17. La comunicación paciente / usuario. Factores que la facilitan o dificultan. Diferencia entre información y comunicación. 18. Conceptos de documento, registro y archivo, funciones y clases de archivo. Documentación de uso en los Centros Sanitarios: Administrativa y Clínica. La Historia Clínica: funciones, características, contenido. 19. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal. Disposiciones generales. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública. 20. Funcionamiento de los Centros Sanitarios. Servicio de documentación clínica hospitalaria. Servicio de admisión. Servicio de atención al paciente. 21. La calidad en los Centros Sanitarios. Modelos y tendencias actuales de evaluación de la calidad. 22. El procedimiento administrativo como garantía formal. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Contenido y ámbito de aplicación. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. 23. El acto administrativo: características generales. Requisitos. Eficacia. Actos nulos y anulables. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Concepto y clases. 24. El ciudadano y la Administración: derechos y deberes de los ciudadanos. Derecho de acceso a archivos y registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos. 25. La jurisdicción Contenciosa-Administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso. 26. Los bienes de las Administraciones Públicas: bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Afectación y desafectación. Utilización. 27. Los contratos administrativos: concepto y clases. Las partes del contrato administrativo. 28. El expediente administrativo. Procedimientos y formas de adjudicación. Las garantías y sus clases. La revisión de precios y otras alteraciones del contrato. La extinción de los contratos. 29. Contratación de obras: actuaciones previas y expedientes de contratación. Procedimiento de contratación. Formalización. Certificaciones de obra. Liquidación. 30. Contratación de suministros. Actuaciones preparatorias. Formas de adjudicaciones. 31. Contratación de servicios. Objeto del contrato. Preparación, adjudicación, formalización. Los concesionarios públicos: su posición jurídica. 32. Responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios públicos. 33. El personal de las Administraciones Públicas: sus deberes y funciones con respecto a la Administración, a la sociedad y al ciudadano. Los servicios de información administrativa y atención al ciudadano. 34. El Presupuesto: concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base 0. 35. El Presupuesto del Estado. Características y estructura. 36. Financiación del Sistema Sanitario de la Comunidad de Aragón. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. Regulación jurídica. Estructura del Presupuesto. El ciclo presupuestario. 37. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de créditos. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito. 38. Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos y remanentes de crédito. Devoluciones y minoraciones de ingresos. Reconocimiento y liquidación de derechos. 39. Ideas generales de los estados contables. La Cuenta General del Estado. Plan General de Contabilidad Pública. 40. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. 41. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. 42. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos y transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión. 43. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pago «en firme» y a «justificar». Justificación de libramientos. 44. Retribuciones del personal estatutario. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y Bajas: su justificación. Sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. 45. Los derechos sindicales y de huelga. Los órganos de representación del personal estatutario. La participación en la determinación de las condiciones de trabajo. Acuerdos y Pactos. 46. Los sistemas de información: conceptos generales de las tecnologías de información. 47. Nociones de informática: El ordenador, Dispositivos centrales y periféricos. Redes informáticas. El microprocesador. Soportes informáticos. 48. Los sistemas operativos más frecuentes. Sus elementos comunes. Comandos básicos. Administrador de archivos. Administrador de impresión. Impresoras. 49. Herramientas ofimáticas: Procesadores de texto, bases de datos, hoja de cálculo, paquetes informáticos integrados y correo electrónico. 50. Redes de área local: concepto. Compartición de recursos, ventajas. Red Internet: concepto. Principales navegadores. Intranet. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Tecnico de Gestion del Gobierno de Aragon

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Tecnicos de Gestion del Gobierno de Aragon. - Temario: General: 1. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978. Principios que la informan. Derechos fundamentales y libertades públicas. Deberes de los ciudadanos. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. 3. Gobierno y Administración General del Estado. Administración Central y Administración Periférica de la Administración General del Estado. 4. La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Administración Local. Las relaciones entre los entes territoriales. La reforma de la Administración del Estado. 5. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Reformas del Estatuto de Autonomía. Estructura y contenido del Estatuto. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes y el Justicia de Aragón. 6. El Presidente. El Gobierno de Aragón. Los Consejeros. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma. Los órganos administrativos: su régimen y el ejercicio de las competencias. 7. La Unión Europea. Las fuentes de derecho comunitario. Instituciones comunitarias. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario. 8. El procedimiento administrativo: su naturaleza y fines. Los sujetos del procedimiento administrativo. La audiencia al interesado. Fases del procedimiento. Cómputo de plazos. 9. Posición jurídica del particular en sus relaciones con la Administración. El administrado. Capacidad jurídica y de obrar. Las situaciones jurídicas del administrado. 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Notificación de los actos administrativos. La ejecución de los actos administrativos. 11. La responsabilidad patrimonial de la Administración: sus presupuestos. El ejercicio de la acción de responsabilidad. Responsabilidad directa de la Administración y responsabilidad del funcionario. 12. El Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. 13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Situaciones administrativas. 14. El Estatuto de los Trabajadores: concepto y principios informadores. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. La negociación laboral en el ámbito de la Administración Pública. 15. El presupuesto: sus principios. Estructura del Presupuesto de la Comunidad Autónoma. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución del Presupuesto. El control presupuestario. Específico: 1. Fuentes del Derecho. La Constitución. Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias. Disposiciones administrativas con fuerza de ley. 2. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria. 3. Las potestades administrativas: concepto. Atribución de las potestades. Potestades regladas y potestades discrecionales: distinción. El control de la discrecionalidad. 4. La nulidad absoluta de los actos administrativos: supuestos legales. La anulabilidad de los actos: especial consideración de la desviación de poder. Las irregularidades no invalidantes. La impugnación de los actos nulos y de los anulables: notas diferenciadoras. 5. Recursos administrativos. Elementos subjetivos y requisitos formales. Efectos de su interposición. Estudio de los recursos ordinario y de revisión. 6. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. El recurso contencioso-administrativo. 7. La clasificación tradicional de las formas de actuación administrativa: policía, fomento y servicio público. Los medios de la policía administrativa: licencias y autorizaciones. 8. Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión. El reintegro de subvenciones. Control. 9. La actividad administrativa de prestación. La noción del servicio público. Los medios de gestión: consideración especial de la concesión. La actividad empresarial de las Administraciones Públicas. 10. Las sanciones administrativas: concepto y principios informadores. Límites constitucionales. Clases de sanciones. El procedimiento sancionador. Principios que lo informan. El procedimiento ordinario. Prescripción de las infracciones y sanciones. 11. Los bienes de la Administración Pública: bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Estudio de los bienes de dominio público: su uso y aprovechamiento, afectaciones y desafectaciones. Normas de la Comunidad Autónoma de Aragón. 12. Estudio de los bienes patrimoniales: adquisiciones, enajenaciones y uso de bienes muebles e inmuebles. Normas de la Comunidad Autónoma de Aragón. 13. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (I) - Legislación aplicable. Ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos y régimen jurídico aplicable. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. 14. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (II) - Adjudicación de los contratos. Los manuales de instrucciones. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Revisión de precios. 15. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (III) - El contrato de obras. Los contratos mixtos. 16. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (IV) - El contrato de concesión de obras públicas. El contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado. 17. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (V) - El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de suministros. El contrato de servicios. 18. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (I) - Derechos de los funcionarios. Derechos de contenido no económico. Sistemas de representación. Derechos de contenido económico. Retribuciones. Indemnizaciones por razón del servicio. 19. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (II) - Deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. 20. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (III) - La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Referencia al régimen especial. MUFACE y Clases Pasivas. 21. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales: características y enumeración. Sistemas especiales: características especiales. 22. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Procedimiento. 23. Cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento de pago de cuotas. Procedimiento. 24. Jubilación: concepto y requisitos. Determinación de la cuantía de las pensiones. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios. Condiciones para percibir prestaciones. 25. Presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. La estabilidad presupuestaria. 26. Presupuesto por programas. Objetivos. Programas y su evaluación. Presupuesto en base cero. Unidades y paquetes de decisión. Asignación de prioridades. 27. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. Elaboración, contenido y aprobación del Presupuesto de la Comunidad Autónoma. 28. Ingresos y gastos públicos. Estructura y clasificación: orgánica, funcional y económica. 29. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desgloses de aplicaciones presupuestarias. 30. Ejecución del Presupuesto. Ordenación del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Gastos de carácter plurianual. Ejecución del Presupuesto de ingresos: ingresos presupuestos, devoluciones y minoraciones de ingreso. 31. Ordenación del pago: órganos competentes. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por ordenaciones presupuestarias: pagos por obligaciones de ejercicios cerrados. Pagos en firme y a justificar. Justificación de libramientos. Liquidación y cierre del ejercicio. 32. La Tesorería de la Comunidad Autónoma. Funciones. Anticipos de Tesorería. Operaciones de crédito. Los avales. 33. Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Fines. Órganos competentes. Las cuentas de la contabilidad. La Cuenta General de la Comunidad Autónoma de Aragón. 34. La Contabilidad Pública y la planificación contable. Plan General de Contabilidad Pública. Ámbito y contenido del Plan. Objetivos. Criterios de valoración. 35. El control del gasto público en España. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. 36. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas, bajas y justificación. Conceptos retribuidos. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo. 37. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (I) - Normativa, principios y recursos que se les atribuyen. La participación en los ingresos del Estado: fondo de suficiencia y fondo de cohesión sanitaria. 38. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (II) - Tributos cedidos a las CCAA. Normativa aplicable y puntos de conexión de los diferentes tributos. Competencias atribuidas y reservadas por la Administración Central. La Junta Autonómica de Reclamaciones Económico-Administrativas. 39. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (III) - Tributos propios. Fondo de Compensación Interterritorial. Asignaciones de nivelación para servicios públicos esenciales. Ingresos de derecho privado. 40. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (IV) - Fondos Europeos. 41. El sistema tributario español. Principios generales: especial referencia a los contenidos en la Constitución. Tasas y precios públicos. 42. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 43. El Impuesto sobre el Patrimonio. 44. El Impuesto sobre el Valor Añadido. 45. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposicions Administratiu de la Generalitat

Oposiciones Gestion Administrativa

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposicio a Administratiu de la Generalitat - I. Dret constitucional. Organització política i administrativa de l Estat. 2. L organització política i institucional de Catalunya. Formes de govern i d administració. 3. La Unió Europea. 4. L Administració Pública. El dret administratiu. 5. La funció pública. El dret del treball. 6. Gestió pressupostària. 7. Sistemes d informació. En total sumen un total de 50 temes aproximadament. Modalidad: Online Centro: CEASFOR

Oposiciones Auxiliar Administrativo de Ayuntamientos

Oposiciones Gestion Administrativa

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Ayuntamientos Modalidad: Presencial - Semipresencial Centro: FORMAS

Oposiciones al Cuerpo de Gestion Civil del Estado

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones al Cuerpo de Gestion Civil del Estado - - Organización del Estado y de la Administración Pública (13 temas). - La Unión Europea (7 temas). - Políticas Públicas (12 temas). - Derecho Administrativo General (13 temas). - Administración de Recursos Humanos (10 temas). - Gestión Financiera y Seguridad Social (10 temas). Modalidad: Presencial Centro: ENSAL - Instituto Superior de Derecho y Empresa

Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales de Alava

Oposiciones Gestion Administrativa

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Administrativosde Corporaciones Locales Modalidad: Presencial Centro: IVOT Instituto Vasco de Oposiciones y Turismo

Oposiciones Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales de Alava

Oposiciones Gestion Administrativa

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales Modalidad: Presencial Centro: IVOT Instituto Vasco de Oposiciones y Turismo

Oposiciones al Principado de Asturias

Oposiciones Gestion Administrativa

Modalidad: Presencial Centro: Campa Formación - Asturias

Oposicions a enginyer tecnic industrial de l’administracio local. Formacio en linia

Oposiciones Gestion Administrativa

A aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, deseen superar con éxito las Oposicions a enginyer tecnic industrial de l’administracio local. - Bloc I. Urbanisme i llicències d activitats Bloc II. Projectes, obres, manteniment i altres BLOC III. Aspectes ambientals BLOC IV. Instal·lacions elèctriques, tèrmiques i altres BLOC V. Protecció contra incendis BLOC VI. Acústica Modalidad: Presencial Centro: CETIB - Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Barcelona

Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Comunidad de Madrid

Oposiciones Gestion Administrativa

A aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, deseen superar con éxito las oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Junta de Castilla-La Mancha Modalidad: Semipresencial Centro: Formedia

Oposiciones Administrativo de Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana

Oposiciones Gestion Administrativa

Aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos, deseen superar con exito las oposiciones a Administrativo de Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana Modalidad: Presencial Centro: Aula 10 Formacion Funcionarios