Oposiciones Administracion Local

Oposiciones a Trabajo Social del Ayuntamiento de Zaragoza

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Trabajo Social del Ayuntamiento de Zaragoza. - Temario: Tema 1.- La Constitución española: antecedentes, estructura y contenido. Principios y valores fundamentales. Titulo preliminar. Tema 2.- Organización Territorial del Estado en la Constitución: principios generales. La Administración Local. Autonomía local. El sistema de atribución de competencias de los entes locales. Tema 3.- El Estatuto de Autonomía de Aragón: antecedentes y evolución, estructura, características generales y títulos preliminar, II, III, V y VI. Tema 4.- La Unión Europea: origen y evolución. Organización y competencias. Tema 5.- La Administración Publica en la Constitución. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: estructura, principios generales y ámbito de aplicación. El administrado. Tema 6.- Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Tema 7.- El municipio I: población, territorio y competencias. Tema 8.- El municipio II: organización. Régimen de organización de los Municipios de gran población. Tema 9.- El empleo público I.- El personal al servicio de las corporaciones locales: estructura y clases. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Tema 10.- El empleo público II.- Instrumentos de ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla de personal, relación de puestos de trabajo, oferta de empleo público, planes de empleo y registro de personal. Tema 11.- El empleo público III.- Derechos y deberes del funcionario público. Carrera profesional y promoción interna. Incompatibilidades. El régimen de responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Publicas. Régimen disciplinario. Tema 12.- El personal laboral. La Seguridad Social de los funcionarios locales. Seguridad Social: régimen general, entidades gestoras y colaboradoras, inscripción y afiliación, contingencias protegidas y prestaciones. Prevención de Riesgos Laborales: normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador y los servicios de prevención. Tema 13.- La política social en la Constitución española. Derechos sociales. El desarrollo actual de la protección social en España. Tema 14.- Política social en la Unión Europea. Foro Social Europeo. La Carta Social Europea. Los trabajadores sociales y el Consejo de Europa. Resolución 67/16. Tema 15.- Bienestar social y servicios sociales. Concepto. Proceso histórico y planteamientos actuales. Tema 16.- El sistema público de Seguridad Social, referencias conceptuales y redes de actuación. Tema 17.- El Plan concertado para el desarrollo de prestaciones básicas. Fundamentos, oferta de prestaciones. Cooperación entre las administraciones. Tema 18.- El trabajo social en España: proceso histórico. Etapas y caracterización. Relaciones entre política social y desarrollo del trabajo social. Tema 19.- La Ley de Ordenación de la Acción Social: principios, contenido y aspectos más relevantes. Tema 20.- Las competencias municipales en materia de acción social. Legislación y normativa vigente. Tema 21.- La población de la ciudad de Zaragoza: características sociodemográficas más relevantes, sus necesidades y demandas sociales. Tema 22.- La oferta de recursos sociales de la ciudad de Zaragoza. Tema 23.- Necesidades humanas: conceptos y clasificación. Necesidades sociales y su relación con el modelo social. Tema 24.- Servicios sociales comunitarios. Concepto, tipos y características. Competencias municipales. Tema 25.- Servicios sociales especializados. Concepto, tipos y características. Competencias municipales. Tema 26.- Los centros municipales de servicios sociales (CMSS). Definición, marco teórico, objetivos, estructura, funcionamiento, áreas de actuación y servicios. Tema 27.- El trabajador social en los CMSS, perfiles profesionales y funciones en el marco de su actividad. Tema 28.- Los servicios sociales para la tercera edad: la intervención desde los servicios sociales comunitarios y especializados.. La relación con otros ámbitos de intervención social. Tema 29.- Los servicios de atención domiciliaria (SAD, Programa Respiro, Teleasistencia, Cargas Familiares), características, funciones y organización. Tema 30.- Los servicios sociales para discapacitados: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. Tema 31.- Los servicios sociales para la infancia y la adolescencia: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. Tema 32.- Aspectos legislativos más relevantes y novedosos en materia de menores. Ley 10/89 , de 14 de diciembre, de Protección de Menores y las competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón en esta materia. Tema 33.- El trabajo social con familias: objetivos y metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social. Tema 34.- Los servicios sociales para la mujer: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. La Ley 39/1999, de 5 de noviembre sobre conciliación de la vida familiar y laboral. Tema 35.- Mujer y malos tratos: Rasgos psicosociológicos de esta problemática. Criterios de actuación. Recursos en Zaragoza. Normativa y legislación en materia de protección a las víctimas. Tema 36.- Los servicios sociales para las minorías étnicas y extranjería. La intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas. Ley de extranjería en vigor y el núcleo de actuación que plantea. Tema 37.- Drogadicción y servicios sociales: la intervención desde los servicios sociales . La relación con otras áreas. Tema 38.- Los servicios sociales para los transeúntes y personas sin techo: La intervención desde los servicios sociales. Los alojamientos y residencias alternativas en la ciudad de Zaragoza. La relación con otras áreas. Tema 39.- Salud y servicios sociales. La atención primaria en salud. Relación entre los servicios sociales y la atención primaria en salud. La coordinación socio-sanitaria. Tema 40.- Desigualdad, marginación y pobreza. Respuestas institucionales. Su relación con el trabajo social. Tema 41.- Rentas mínimas de inserción. Especial referencia al Ingreso Aragonés de Inserción (IAI) El Plan Nacional de inclusión social. La renta básica ciudadana. Tema 42.- Prestaciones económicas en la acción social. Prestaciones individuales y familiares. Tema 43.- La prestación básica de información y orientación: necesidades que satisface, contenidos prestacionales, recursos para su efectividad y su garantía desde los servicios sociales comunitarios. El trabajador social en la prestación de información y orientación. Tema 44.- El voluntariado y el trabajo social. La colaboración con las entidades de voluntarios. Ley 6/1996, de 15 de enero, Ley estatal de voluntariado, Ley de 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación. Recomendaciones del Consejo de Europa y las Directivas Comunitarias sobre el voluntariado. Tema 45.- La planificación social y la planificación estratégica aplicada a los servicios sociales. Conceptos y criterios de aplicación al trabajo social. Tema 46.- La intervención social y su metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social. Tema 47.- La evaluación. Tipos de evaluación en servicios sociales. Metodología e instrumentos para la evaluación. Tema 48.- Sistemas documentales en servicios sociales. Registro y archivo. Aplicaciones a las tareas de un centro municipal. Tema 49.- La entrevista. Concepto y tipos de entrevista. Aplicación al trabajo social. Tema 50.- El equipo de trabajo social. Tipos, composición y funciones. Tema 51.- La participación en servicios sociales. Los órganos de participación social en la legislación autonómica aragonesa. El Reglamento de Participación Ciudadana del Ayuntamiento de Zaragoza. El Consejo Sectorial de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza. Tema 52.- El grupo y sus dinámicas. El trabajo social con grupos. Tema 53.- La animación comunitaria desde los servicios sociales: sus objetivos. La animación comunitaria en sociedades urbanas. Trabajo social y animación comunitaria. Tema 54.- Investigación social. Etapas generales del proceso de investigación. La investigación en los servicios sociales. Tema 55.- Estudio y seguimiento de casos. Criterios para el diagnóstico. Metodología y aplicación a los centros municipales de servicios sociales (CMSS). Tema 56.- La programación de proyectos sociales, el seguimiento y supervisión de proyectos sociales. Funciones del trabajador social. Tema 57.- La aplicación de la informática a los servicios sociales. El trabajo en red y los servicios sociales. El programa de gestión de los servicios sociales comunitarios. Tema 58.- El informe y la ficha social. Conceptos y características. Aplicaciones en la intervención social. Tema 59.- Trabajo social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicación de los principios de organización al trabajo social. Tema 60.- Los recursos sociales de la iniciativa social y privada en la ciudad de Zaragoza. Colaboración y coordinación con los servicios sociales municipales. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Trabajo Social del Gobierno de Aragon

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Trabajo Social del Gobierno de Aragón. - Temario: General: 1. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978. Principios que la informan. Derechos fundamentales y libertades públicas. Deberes de los ciudadanos. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. 3. Gobierno y Administración General del Estado. Administración Central y Administración Periférica de la Administración General del Estado. 4. La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Administración Local. Las relaciones entre los entes territoriales. La reforma de la Administración del Estado. 5. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Reformas del Estatuto de Autonomía. Estructura y contenido del Estatuto. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes y el Justicia de Aragón. 6. El Presidente. El Gobierno de Aragón. Los Consejeros. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma. Los órganos administrativos: su régimen y el ejercicio de las competencias. 7. La Unión Europea. Las fuentes de derecho comunitario. Instituciones comunitarias. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario. 8. El procedimiento administrativo: su naturaleza y fines. Los sujetos del procedimiento administrativo. La audiencia al interesado. Fases del procedimiento. Cómputo de plazos. 9. Posición jurídica del particular en sus relaciones con la Administración. El administrado. Capacidad jurídica y de obrar. Las situaciones jurídicas del administrado. 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Notificación de los actos administrativos. La ejecución de los actos administrativos. 11. La responsabilidad patrimonial de la Administración: sus presupuestos. El ejercicio de la acción de responsabilidad. Responsabilidad directa de la Administración y responsabilidad del funcionario. 12. El Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. 13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Situaciones administrativas. 14. El Estatuto de los Trabajadores: concepto y principios informadores. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. La negociación laboral en el ámbito de la Administración Pública. 15. El presupuesto: sus principios. Estructura del Presupuesto de la Comunidad Autónoma. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución del Presupuesto. El control presupuestario. Específico: 1. Estructura social de España. Referencia histórica sobre su formación: estratificación, clases sociales y su evolución. La configuración de poderes en la sociedad española. 2. Estructura demográfica de Aragón. Evolución y características. Consecuencias territoriales de la evolución demográfica por zonas. 3. Proceso de modernización de la sociedad aragonesa. Transición de la sociedad tradicionala la urbano-industrial. 4. Interacción social. Comportamientos colectivos. Conflictos sociales. 5. Los grupos sociales. Dinámica grupal. Método y técnicas de trabajo social con grupos. 6. Necesidades humanas y sociales. Tipologías de necesidad social y metodología de investigación. 7. El trabajo social como profesión. Situación actual. Principios éticos y Código deontológico. La política social y el trabajo social. 8. El método y la intervención en trabajo social. Niveles de intervención y técnicas e instrumentos utilizados. 9. La investigación social. Su aplicación en el proceso metodológico de trabajo social. 10. La planificación y evaluación en trabajo social. 11. El equipo de trabajo social: tipos, especial referencia al multidisciplinar. El trabajo social con grupos. 12. Política social y protección social en España. Áreas de actuación. Modelos de desarrollo. 13. El Estado social de derecho: concepto. Criterios que rigen una adecuada política de bienestar social. Bienestar social en la Constitución Española. 14. Política social en la Unión Europea. El Fondo Social Europeo y programación de sus recursos. La Carta Social Europea. Los/as trabajadores sociales y el Consejo de Europa. Resolución 67/6. 15. Los servicios sociales. Concepto y evolución. La Ley de Servicios Sociales de Aragón. Estructura y conceptos estructurantes. El concepto de derechos subjetivo. Las leyes de servicios sociales de segunda generación. 16. El sistema público de servicios sociales. Organización funcional y territorial. El catálogo de Servicios Sociales. Régimen competencial. 17. El proceso de comarcalización. Normativa reguladora. Comarcalización y Servicios Sociales. Comarcalización y Ley de servicios sociales. 18. Modalidades de gestión desde la Administración Pública en materia de servicios sociales. Gestión directa, gestión indirecta, procedimientos de provisión de servicios del sistema de responsabilidad pública. 19. La animación comunitaria. El trabajo social con la comunidad. El trabajo en red. 20. Los servicios sociales generales. Concepto técnico y régimen jurídico. 21. El trabajo social en los Servicios Sociales Generales. El centro de Servicios Sociales. El Servicio Social de Base: el equipo multi e interprofesional y sus funciones. Coordinación con otras áreas que inciden en el bienestar social. 22. La prevención. Ámbito y fases de actuación desde el trabajo social. 23. Los servicios sociales especializados. Concepto, tipología y régimen jurídico. Especial referencia a Aragón. 24. Regulación de los servicios sociales especializados en Aragón según Decreto 111/1992, de 26 de mayo, de la Diputación General de Aragón, por el que se regulan las condiciones mínimas que han de reunir los servicios y establecimientos sociales especializados. Infracciones y sanciones. 25. Los servicios sociales especializados en la infancia. La protección y tutela de menores. Régimen jurídico. Recursos sociales y niveles de intervención. 26. Reforma de menores. Régimen jurídico. Niveles de intervención y medidas de actuación. 27. Tutela de adultos. Procesos de incapacitación. Ejercicio de la tutela en la Comunidad Autónoma de Aragón. 28. Inmigración y Extranjería. Marco Jurídico y Políticas autonómicas. Planes y Recursos. 29. Las rentas mínimas de inserción. Modelos. Implantación en España. Ingreso Aragonés de Inserción. 30. La atención a los colectivos con problemas de marginación. Tipos de recursos y modalidades de intervención. 31. Los servicios sociales especializados para discapacitados. Niveles de intervención. Recursos y medidas de integración. 32. Los servicios sociales especializados para personas mayores. Niveles de intervención. Recursos y medidas de actuación. 33. Los servicios sociales especializados en toxicomanías. Prevención. Desintoxicación. Tratamiento. Rehabilitación. Reinserción social. 34. La coordinación socio-sanitaria. Planteamiento. Experiencias y perspectivas. 35. La participación social. El Consejo Aragonés de Servicios Sociales. Funciones y composición. Otros órganos de participación. 36. La iniciativa privada. Iniciativa mercantil e iniciativa social. Características, modalidades, papel y funciones en el marco del Estado de Bienestar. Espacio en la Ley 5/2009 de Servicios Sociales de Aragón. El registro de entidades y centros y la inspección de servicios sociales. 37. El voluntariado y el trabajo social. La cooperación con las entidades de voluntarios. Ley 6/1996, de 15 de enero. La Promoción social. Concepto y régimen jurídico. 38. La Calidad en Servicios Sociales. Estrategia de calidad. La autorización y la acreditación. Los profesionales y la calidad. Principales corrientes teóricas sobre calidad. 39. Las prestaciones económicas. Concepto. Clases y régimen jurídico. 40. Planes integrales. Programas de desarrollo local. Especial referencia a la Comunidad Autónoma de Aragón. 41. Políticas de Igualdad en la Comunidad Autónoma de Aragón. Organismos. Planes. Recursos. 42. La violencia de género. Concepto. Legislación existente. Planes, programas y recursos en la Comunidad Autónoma de Aragón. 43. Políticas sociales de familia. Planes. Recursos. 44. La cooperación al desarrollo. 45. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia. La Dependencia y su valoración. Prestaciones y catálogo de servicios. Reconocimiento del derecho. Financiación. Consejo Territorial. Órganos consultivos. Sistema aragonés de atención a la dependencia. Normas de Desarrollo. Intervención social en su aplicación. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Psicologos del Gobierno de Aragon

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Psicologos del Gobierno de Aragon. - Temario: General: 1. La Constitución Española de 1978. Derechos fundamentales y libertades públicas. Deberes de los ciudadanos. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal de Cuentas. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. 3. El Gobierno y la Administración. La Administración General del Estado. La Administración Central y la Administración Periférica. 4. La Organización Territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local. 5. El Estatuto de Autonomía de Aragón: naturaleza y contenido. Competencias de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Reforma del Estatuto. 6. Organización Institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes de Aragón. El Justicia de Aragón. La Administración de Justicia en Aragón. 7. El Presidente. El Gobierno de Aragón. La Ley del Presidente y del Gobierno de Aragón. 8. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. 9. El Procedimiento Administrativo: concepto, naturaleza y fines. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios informadores. Fases del procedimiento. Cómputo de plazos. 10. El Administrado: concepto y clases. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Prestaciones del Administrado. 11. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. El silencio administrativo. Ejecución. Revisión de los actos administrativos. 12. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio. 13. Función Pública: personal al servicio de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estructura y Organización de la Función Pública. 14. Selección de los funcionarios públicos. Adquisición de la condición de funcionario público. Provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa. Formación y perfeccionamiento. Situaciones administrativas. 15. Economía y Hacienda Pública: Los ingresos y gastos públicos. La financiación de las Comunidades Autónomas. Los Fondos de la Unión Europea. 16. El Patrimonio del Estado y el de la Comunidad Autónoma de Aragón: su régimen jurídico. Bienes que lo integran. Organización. Adquisición de bienes y derechos. 17. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. La Ley de la Hacienda de la Comunidad Autónoma de Aragón y Leyes de Presupuestos. 18. Los contratos de la Administración y los contratos administrativos. La preparación del contrato. La autorización del gasto: requisitos. La selección del contratista. La formalización de los contratos. Cumplimiento del contrato: garantías. La revisión de precios. La extinción de los contratos. 19. La potestad expropiatoria: su justificación. Los sujetos, el objeto y la causa. El procedimiento expropiatorio en general. La indemnización expropiatoria o justo precio. 20. La Unión Europea: Principios y fundamentos. El Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, el Tratado de la Unión Europea y los tratados de reforma posteriores. Instituciones Comunitarias Europeas. Las Comunidades Autónomas y el Derecho Comunitario. Específico: 1. El objeto de la psicología: lo psicológico. Su lugar en el contexto de las ciencias. El desarrollo psíquico. Leyes generales. Bases biológicas y bases ambientales. Ambitos de conocimiento e intervención de la psicología. 2. Deontología y psicología: la problemática de la deontología en los servicios públicos. La ética social en la intervención psicosocial y comunitaria. La experimentación y la investigación y su relación con la deontología. 3. Intervención Comunitaria. Los programas de intervención social: criterios de pertinencia y estilos de intervención. La evaluación de los programas de intervención social. La colaboración interinstitucional de los profesionales. 4. La psicología comunitaria. Prevención primaria, secundaria y terciaria. Estrategias de intervención. Los grupos de autoayuda, apoyo social y redes de sistemas sociales. 5. El papel del psicólogo en los equipos multiprofesionales de intervención social. Composición de los equipos. Objetivos, metodología, liderazgo, decisiones, problemática más frecuente. 6. Psicología jurídica: el papel del psicólogo como experto asesor en las decisiones judiciales: tutela, guarda, reforma, juzgados de familia, sistema penitenciario. 7. La personalidad. Teorías de la personalidad. Trastornos. 8. Concepto de actitud. Actitud y conducta. Formación de las actitudes. La medida de las actitudes. El cambio de actitudes. Teorías principales. Técnicas utilizadas para el cambio de las actitudes. 9. La agresión. Definiciones. Modelos teóricos. Cultura y agresión. Control de la agresión. 10. La sociedad. Las instituciones. El grupo. El proceso de socialización. Necesidad de pertenencia a grupos sociales. 11. Organización y estructura de los grupos. Naturaleza y características de los grupos. Tipos de grupos. 12. Dinámica de grupos: normas sociales, conformidad y desviación, productividad y efectividad de los grupos. 13. La comunicación humana. Elementos psicológicos de la comunicación. Modalidades de comunicación 14. La comunicación en los grupos. Tipos de grupos según sus cauces de comunicación. 15. Habilidades sociales. Concepto. Dimensiones. Métodos de evaluación de las habilidades sociales. 16. Motivación. Concepto. Distintas teorías. Motivación y aprendizaje. 17. La entrevista psicológica. Concepto. Tipos de entrevista. Fiabilidad y validez de la entrevista como técnica de evaluación. 18. La exploración psicológica. Instrumentos de medida. Comunicación de los resultados del proceso: el informe. 19. La observación sistemática. Diseños observacionales. La observación de conductas espontáneas en contextos naturales. Nivel de sistematización, la categorización, formas de registro, el sesgo. 20. El método clínico y sus aplicaciones a la psicología comunitaria. 21. Concepto de salud. Evolución histórica. Enfoque actual de los trastornos de salud. La promoción de la salud. Prevención y control de las enfermedades crónicas. 22. Intervención psicológica y salud. Objetivos de la intervención psicológica en el ámbito de la salud. El rol del psicólogo de salud. Nuevas áreas de aplicación de la intervención psicológica. Técnicas de modificación de conducta en el ámbito de la salud. Situación actual en la C.A. 23. Psicología y salud mental: La Unidades de Salud Mental: su funcionamiento. La reforma de los Servicios de Salud Mental. Los Servicios de Salud Mental: principios y técnicas. El psicólogo como miembro de un equipo de Salud Mental. 24. La transformación de la asistencia psiquiátrica. Plan estratégico de Salud Mental en la C.A. 25. El Centro de Salud Mental. Equipo y funciones. Criterios de evaluación. 26. La psicología clínica en las distintas etapas del desarrollo. 27. Las clasificaciones en psicopatología. D.S.M. e I.C.D. 28. Esquizofrenia. Definición, teorías, clínica. Evaluación. Pronóstico y tratamiento. 29. Los trastornos neuróticos. Evaluación y tratamiento. 30. Los trastornos psicoorgánicos. Deterioro cognitivo y demencias. Evaluación y tratamiento. 31. Los trastornos del comportamiento afectivo. Evaluación y tratamiento. 32. Evaluación y tratamiento del estrés. Condiciones ambientales que generan estrés y aspectos personales implicados en su respuesta. Consecuencias de la respuesta de estrés. Procedimientos de intervención. 33. Tipos de terapia psicológica. Psicodinámica, centrada en el cliente, conductista Y counseling. Psicofarmacología. La terapia de grupo. Oportunidad en su utilización. Técnicas más significativas. 34. Concepto de drogodependencias. Evaluación histórica. Implicaciones socioculturales. Factores que intervienen en la génesis de las drogodependencias en la sociedad actual. 35. Clínica y tratamiento de las toxicomanías 36. Drogas y delincuencia juvenil. Efectos nocivos de las drogas en los niños y adolescentes. Prevención y tratamiento.. 37. Actuación de las diversas Administraciones Públicas en la Comunidad Autónoma de Aragón en materia de drogodependencias. Descripción y análisis. 38. Los Centros de Atención a las drogodependencias. Concepto, objetivos y fines. Organización y funcionamiento. 39. El equipo multiprofesional en drogodependencias. Papel del psicólogo en el equipo. 40. Sistemas de información sobre el drogodependiente, su familia y su entorno social: la historia clínica, la historia tóxica y la psicobiografía. 41. Intervención grupal en padres con hijos drogodependientes. La familia como elemento de reinserción. 42. Programas para la salud en drogodependencias en la escuela. Objetivos, estrategias y métodos de intervención. 43. Comunidades terapéuticas. Rehabilitación y reinserción de drogodependientes. 44. V.I.H Y SIDA. Factores de riesgo. Medidas generales de prevención e intervención. 45. El desarrollo infantil. Estadios del desarrollo según Piaget. Estadios del desarrollo según Wallon. El desarrollo mental desde la perspectiva del psicoanálisis. 46. Escuela Soviética. Vygotski y el origen del pensamiento. 47. La aportación de Feuerstein. Modificabilidad cognitiva. Los aprendizajes mediados significativos. Las funciones superiores y la experiencia. Las estrategias cognitivas. Funciones cognoscitivas: fase de input, de elaboración y de output. 48. El apego. Concepto, formación y evolución del apego. Separación y pérdida de las figuras de apego. 49. Aprendizaje, desarrollo y educación. Conceptos básicos y teorías que lo explican. 50. Adquisición y desarrollo del lenguaje. Relaciones entre lenguaje y pensamiento. Alteraciones y tratamiento. 51. Desarrollo cognitivo. Alteraciones y tratamiento. Acción preventiva. 52. Desarrollo afectivo y social. Alteraciones y tratamiento. Acción preventiva. 53. Juego y desarrollo infantil. Conceptos. Tipos de juego. Teoría sobre el juego. 54. La adolescencia. Perspectivas teóricas. Naturaleza de los cambios que se suceden durante el período de la adolescencia. La adolescencia como tiempo de conflictos, realidad o mito. 55. La estructura neurótica y sus manifestaciones en el niño y/o adolescente. Presupuestos teóricos. Implicaciones terapéuticas. Acción preventiva. 56. La estructura psicótica y sus manifestaciones en el niño y/o adolescente. Presupuestos teóricos. Implicaciones terapéuticas. Acción preventiva. 57. Las enfermedades psicosomáticas y sus manifestaciones en el niño y/o adolescente. Diagnóstico y tratamiento. 58. Las perturbaciones del comportamiento y del carácter de la infancia y adolescencia inadaptada. 59. La personalidad del menor inadaptado. La inmadurez y la inseguridad como características del menor inadaptado. 60. La adolescencia antisocial. Las pandillas asociales. Psicología del grupo y las personas que lo integran. Tratamiento. 61. Prevención de la inadaptación social infantil y juvenil desde un enfoque de intervención comunitaria. 62. Modificación de conducta y delincuencia juvenil. Programas institucionales. Programas residenciales basados en la comunidad. Programas de prevención basados en la comunidad. 63. La interacción familiar. Influencias del grupo padres-niños. 64. El mal trato de menores. Concepto y tipos. Aspectos psicosociales y familiares del niño maltratado. La intervención del psicólogo. 65. El abuso sexual infantil. Efectos a corto plazo del abuso sexual infantil. Modelos explicativos. Evaluación de los efectos del abuso sexual infantil. Los programas de intervención. 66. Efectos de la malnutrición en el desarrollo del sistema nervioso y la conducta. 67. El Plan Integral del Menor en la Comunidad Autónoma de Aragón. Ambitos de actuación. Análisis de las necesidades de los menores. Análisis de los recursos. 68. Intervención conductual en las instituciones. El internamiento y su incidencia en la personalidad del menor. 69. Programas de intervención en familia desde una perspectiva psicosocial. 70. Ausencia o perturbación del grupo familiar. El abandono. El acogimiento. Tipos de acogimiento. La adopción. Problemas planteados por la adopción. Los acogedores. El niño adoptado. 71. Actuaciones comunitarias para la integración del menor con conductas desviadas. El taller ocupacional y su labor formativa. Perfil psico-sociolaboral del adolescente con conductas desviadas. 72. Funciones del psicólogo desde los distintos campos de atención al menor. 73. Atención temprana. Bases y fundamentación. Población a la que se dirige la A.T. Modelos y programas de intervención. El Programa de Atención Temprana de la D.G.A. 74. La incidencia de la educación en el desarrollo de la persona. Fases. Educación y autocontrol. 75. Desviación social. Enfoques actuales en el análisis de la desviación social. Desviación social y enfoque sistémico. Desviación y organización social. 76. Retraso mental. Tipología y sistemas de clasificación actual. Modelos de intervención. La integración educativa, social y profesional de la persona con retraso mental. 77. Inmigración y grupos sociales desfavorecidos. Tipos. Modelos de actuación psicosocial dentro de C.A. 78. Infancia marginada. Tipos de marginación y modelos de actuación global. 79. Problemática actual de los jóvenes. El Plan Joven en la Comunidad Autónoma de Aragón. Ambitos y técnicas de prevención e intervención con jóvenes. 80. Situación social de la mujer en Aragón. Problemática más frecuente. Principios para la intervención psicológica. Actitudes y expectativas hacia la participación comunitaria y social. 81. El Plan de Acción positiva para la Mujer en Aragón. Ambitos de actuación. 82. La prevención de situaciones de discriminación por el sexo. En la familia, la escuela, la sociedad. La presencia de la mujer en el mundo del trabajo. 83. Concepto de discapacidad y minusvalía. Valoración de la discapacidad psíquica. E.V.O. Los programas de intervención psicosocial en el ámbito de la discapacidad. Formación y Empleo. 84. Problemática social, asistencial y psicológica de la tercera edad. Programas de intervención psicológica con personas mayores. 85. El desarrollo personal y social durante la tercera edad. Características de personalidad relevantes al bienestar psicológico durante el proceso de envejecimiento. 86. Orientación y consejo psicológico en la tercera edad: trabajo y edad. La jubilación como cambio. El impacto psicológico de la institucionalización de la tercera edad. 87. Teorías básicas sobre orientación educativa. Psicoanálisis y orientación educativa. Conductismo y orientación. Las teorías de Rogers y su aportación a la orientación. El enfoque humanístico. Teoría de rasgos y factores en la orientación educativa. 88. Orientación educativa y orientación escolar. Contexto, proceso, teorías básicas, factores y servicios, orientación y procesos didácticos. Los equipos de orientación en el sistema educativo. Colaboración interinstitucional. 89. Orientación educativa y orientación profesional. Concepto, proceso, objetivos y técnicas básicas que la sustentan. 90. El proceso orientador. El consejo orientador. El consejo en función del sujeto y en función de las variables sociales. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Personal de Servicios Auxiliares del Gobierno de Aragon

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Personal de Servicios Auxiliares (PSA) del Gobierno de Aragón. - Temario: General: 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Poderes del Estado. Derechos y Deberes fundamentales. 2. El Estatuto de Autonomía de Aragón. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes. El Justicia de Aragón. 3. Los órganos de Gobierno y Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. El Gobierno de Aragón. La estructura administrativa. 4. El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón: clases y régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Específico: 1. El Servicio Postal interior e internacional: Clases de envíos postales. Características y modalidades de la correspondencia postal. Productos financieros (cheques, giros postales) y de telecomunicación. 2. Sistemas de Franqueo. Propiedad, libertad, secreto e inviolabilidad de la correspondencia. 3. La máquina fotocopiadora: Tipos. Mecánica. Funcionamiento. Propiedades y características del papel de fotocopiadora. 4. Mantenimiento básico de instalaciones y jardines. Pequeñas reparaciones. Herramientas básicas para efectuarlas. 5. Nociones elementales de encendido y apagado de la calefacción. Nociones básicas sobre pequeño equipamiento de oficina y su traslado. Funciones básicas de apertura y cierre de las puertas de acceso de los centros de trabajo. 6. Recepción y control de los accesos a los edificios. Nociones básicas sobre la atención telefónica en los centros de trabajo. 7. La atención al usuario. Los servicios de información administrativa y de asistencia al ciudadano. El derecho a la información y a la confidencialidad. 8. La estructura orgánica de la Diputación General de Aragón. Funciones más importantes dentro de cada Departamento. Tipología y estructura de las Administraciones públicas. 9. Organismos e Instituciones Oficiales en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón. Entidades relevantes. Funciones protocolarias propias de la categoría. 10. La salud y seguridad en el trabajo: Principios generales. Carga física. Lesiones y afecciones comunes. Emergencias. Primeros auxilios. Prevención y protección contra incendios Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Tecnico Auxiliar Sociocultural del Ayuntamiento de Zaragoza

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Tecnicos Auxiliares Socioculturales del Ayuntamiento de Zaragoza. - Temario: Tema 1.- La Constitución: Antecedentes. Estructura. Contenido. Principios y valores fundamentales. Titulo Preliminar. Tema 2.- Organización Territorial del Estado en la Constitución: Principios generales. La Administración Local. El Estatuto de Autonomía de Aragón: Estructura y características generales. Tema 3.- La Administración Publica en la Constitución. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Estructura. Principios generales y ámbito de aplicación. El administrado. El procedimiento administrativo: Concepto y fases. Tema 4.- El municipio. Población. Territorio. Organización. Régimen de organización de los Municipios de gran población. Competencias. Tema 5.- Presupuesto. Régimen jurídico de los ingresos municipales y de los gastos locales. Tema 6.- El empleo público. El personal al servicio de las corporaciones locales: Estructura y clases. Tema 7.- Derechos y deberes del funcionario público. Incompatibilidades. El régimen de responsabilidad civil y penal del personal al servicio de las Administraciones Publicas. Régimen disciplinario. Tema 8.- La Seguridad Social de los funcionarios locales. Seguridad Social: Régimen General. Entidades gestoras y colaboradoras. Inscripción y afiliación. Contingencias protegidas. Prestaciones. Prevención de Riesgos Laborales: Normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención. Tema 9.- Las competencias municipales en materia de acción social. Legislación y normativa vigente. Tema 10.- La Ley 4/87 de Ordenación de la Acción Social en Aragón. Contenidos más relevantes. Competencias municipales según esta ley. Tema 11.- Los servicios sociales municipales del Ayuntamiento de Zaragoza. Organización, recursos, programas y actuaciones más relevantes. Tema 12.- Las Ayudas de Urgente Necesidad del Ayuntamiento de Zaragoza. Características de estas prestaciones. Normativa que las regula. Procedimiento de solicitud, tramitación y gestión. Tema 13.- Las prestaciones sociales domiciliarias municipales. Características de estos servicios. Normativa que los regula. Procedimiento de solicitud, tramitación y gestión. Tema 14.- Los Centros Municipales de Servicios Sociales. Definición, marco teórico, objetivos, estructura, funcionamiento, áreas de actuación y servicios. Tema 15.- Servicios Sociales y mujer. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 16.- Servicios Sociales y personas mayores. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 17.- Servicios sociales e infancia. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 18.- Servicios Sociales y minorías étnicas e inmigrantes. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 19.- Servicios Sociales y transeúntes. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 20.- Servicios Sociales y discapacitados. Actuaciones municipales en la materia. Recursos públicos y privados existentes en la ciudad de Zaragoza. Tema 21.- Evolución de la política cultural del Ayuntamiento de Zaragoza, desde 1979 hasta la actualidad. Tema 22.- Instalaciones culturales y barreras arquitectónicas y perceptivas. Tema 23.- Museos abiertos al público en Zaragoza. Tipología, colecciones y actividades. Tema 24.- Salas de exposiciones del Ayuntamiento de Zaragoza. Características de espacios e instalaciones. Línea de programación en los últimos 25 años. Tema 25.- El patrimonio artístico municipal. Edificios, colecciones muebles y obras monumentales en vías públicas. Tema 26.- Los Conservatorios y las Escuelas Artísticas del ayuntamiento de Zaragoza. Carácter, organización y planes de estudio. Tema 27.- Los teatros municipales. Historia, características y programaciones. Tema 28.- El Auditorio y la Filmoteca de Zaragoza. Características, funciones y trayectoria. Tema 29.- Centros Cívicos del Ayuntamiento de Zaragoza. Distribución territorial, instalaciones y funciones. Tema 30.- Las Fiestas del Pilar y su evolución en el tiempo. Otros ciclos festivos en la ciudad de Zaragoza. Tema 31.- Evolución de las políticas de juventud en el Ayuntamiento de Zaragoza. Los inicios de las políticas de juventud. Las políticas sectoriales: el I Plan Joven, actuaciones más importantes. Tema 32.- El II Plan Integral de Juventud en el Ayuntamiento de Zaragoza. Ambitos de actuación. Tema 33.- Las políticas de información juvenil, Aplicación concreta al caso de Zaragoza. El Centro de Información y Promoción de Actividades Juveniles. La descentralización informativa. Tema 34.- Los programas de ocio nocturno y alternativo. El ocio nocturno en el Ayuntamiento de Zaragoza: de + Horas a 12 Lunas. Tema 35.- La calidad en la Administración local. Su aplicación en los programas de juventud: indicadores de gestión. Cartas de Servicio. Grupos de mejora. Tema 36.- El voluntariado en Zaragoza. El Programa Municipal del Voluntariado. Objetivos y acciones. Tema 37.- La red municipal de Casas de Juventud. Evolución: de los ochenta a la actualidad. Tema 38.- La participación juvenil y el movimiento asociativo. Los órganos de participación juvenil. El Consejo de la Juventud de Zaragoza (CJZ). La Comisión Local de Juventud y el Consejo Sectorial de Juventud. Tema 39.- El proyecto de Integración de Espacios Escolares en Educación Primaria, Secundaria y Educación Especial. Tema 40.- Los jóvenes y la vivienda. Bolsa de alquiler de viviendas. Ayudas para alquiler estacional de viviendas. Hipoteca Zaragoza Joven. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones a Tecnico de Gestion del Gobierno de Aragon

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que cumpliendo con los requisitos académicos deseen entrar a formar parte del Cuerpo de Tecnicos de Gestion del Gobierno de Aragon. - Temario: General: 1. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978. Principios que la informan. Derechos fundamentales y libertades públicas. Deberes de los ciudadanos. Garantía y suspensión de los derechos y libertades. 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. 3. Gobierno y Administración General del Estado. Administración Central y Administración Periférica de la Administración General del Estado. 4. La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas. Administración Local. Las relaciones entre los entes territoriales. La reforma de la Administración del Estado. 5. El Estatuto de Autonomía de Aragón. Reformas del Estatuto de Autonomía. Estructura y contenido del Estatuto. La organización institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón. Las Cortes y el Justicia de Aragón. 6. El Presidente. El Gobierno de Aragón. Los Consejeros. La Administración Pública de la Comunidad Autónoma. Los órganos administrativos: su régimen y el ejercicio de las competencias. 7. La Unión Europea. Las fuentes de derecho comunitario. Instituciones comunitarias. La participación de las Comunidades Autónomas en la aplicación del Derecho Comunitario. 8. El procedimiento administrativo: su naturaleza y fines. Los sujetos del procedimiento administrativo. La audiencia al interesado. Fases del procedimiento. Cómputo de plazos. 9. Posición jurídica del particular en sus relaciones con la Administración. El administrado. Capacidad jurídica y de obrar. Las situaciones jurídicas del administrado. 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Notificación de los actos administrativos. La ejecución de los actos administrativos. 11. La responsabilidad patrimonial de la Administración: sus presupuestos. El ejercicio de la acción de responsabilidad. Responsabilidad directa de la Administración y responsabilidad del funcionario. 12. El Estatuto Básico del Empleado Público. La Ley de Ordenación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Aragón. 13. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Situaciones administrativas. 14. El Estatuto de los Trabajadores: concepto y principios informadores. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. La negociación laboral en el ámbito de la Administración Pública. 15. El presupuesto: sus principios. Estructura del Presupuesto de la Comunidad Autónoma. Los créditos y sus modificaciones. Ejecución del Presupuesto. El control presupuestario. Específico: 1. Fuentes del Derecho. La Constitución. Leyes Orgánicas y Leyes Ordinarias. Disposiciones administrativas con fuerza de ley. 2. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria. 3. Las potestades administrativas: concepto. Atribución de las potestades. Potestades regladas y potestades discrecionales: distinción. El control de la discrecionalidad. 4. La nulidad absoluta de los actos administrativos: supuestos legales. La anulabilidad de los actos: especial consideración de la desviación de poder. Las irregularidades no invalidantes. La impugnación de los actos nulos y de los anulables: notas diferenciadoras. 5. Recursos administrativos. Elementos subjetivos y requisitos formales. Efectos de su interposición. Estudio de los recursos ordinario y de revisión. 6. La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. El recurso contencioso-administrativo. 7. La clasificación tradicional de las formas de actuación administrativa: policía, fomento y servicio público. Los medios de la policía administrativa: licencias y autorizaciones. 8. Subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión. El reintegro de subvenciones. Control. 9. La actividad administrativa de prestación. La noción del servicio público. Los medios de gestión: consideración especial de la concesión. La actividad empresarial de las Administraciones Públicas. 10. Las sanciones administrativas: concepto y principios informadores. Límites constitucionales. Clases de sanciones. El procedimiento sancionador. Principios que lo informan. El procedimiento ordinario. Prescripción de las infracciones y sanciones. 11. Los bienes de la Administración Pública: bienes de dominio público y bienes patrimoniales. Estudio de los bienes de dominio público: su uso y aprovechamiento, afectaciones y desafectaciones. Normas de la Comunidad Autónoma de Aragón. 12. Estudio de los bienes patrimoniales: adquisiciones, enajenaciones y uso de bienes muebles e inmuebles. Normas de la Comunidad Autónoma de Aragón. 13. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (I) - Legislación aplicable. Ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Tipos de contratos y régimen jurídico aplicable. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. 14. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (II) - Adjudicación de los contratos. Los manuales de instrucciones. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos. Revisión de precios. 15. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (III) - El contrato de obras. Los contratos mixtos. 16. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (IV) - El contrato de concesión de obras públicas. El contrato de colaboración entre el sector público y el sector privado. 17. LOS CONTRATOS DEL SECTOR PUBLICO (V) - El contrato de gestión de servicios públicos. El contrato de suministros. El contrato de servicios. 18. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (I) - Derechos de los funcionarios. Derechos de contenido no económico. Sistemas de representación. Derechos de contenido económico. Retribuciones. Indemnizaciones por razón del servicio. 19. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (II) - Deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. 20. Personal al servicio de la CCAA de Aragón (III) - La Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Referencia al régimen especial. MUFACE y Clases Pasivas. 21. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales: características y enumeración. Sistemas especiales: características especiales. 22. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Procedimiento. 23. Cotización. Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Aplazamiento de pago de cuotas. Procedimiento. 24. Jubilación: concepto y requisitos. Determinación de la cuantía de las pensiones. Muerte y supervivencia. Prestaciones. Sujetos causantes. Beneficiarios. Condiciones para percibir prestaciones. 25. Presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. La estabilidad presupuestaria. 26. Presupuesto por programas. Objetivos. Programas y su evaluación. Presupuesto en base cero. Unidades y paquetes de decisión. Asignación de prioridades. 27. El Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Aragón. Elaboración, contenido y aprobación del Presupuesto de la Comunidad Autónoma. 28. Ingresos y gastos públicos. Estructura y clasificación: orgánica, funcional y económica. 29. Modificaciones de los créditos iniciales. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Ampliaciones de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desgloses de aplicaciones presupuestarias. 30. Ejecución del Presupuesto. Ordenación del gasto: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Gastos de carácter plurianual. Ejecución del Presupuesto de ingresos: ingresos presupuestos, devoluciones y minoraciones de ingreso. 31. Ordenación del pago: órganos competentes. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por ordenaciones presupuestarias: pagos por obligaciones de ejercicios cerrados. Pagos en firme y a justificar. Justificación de libramientos. Liquidación y cierre del ejercicio. 32. La Tesorería de la Comunidad Autónoma. Funciones. Anticipos de Tesorería. Operaciones de crédito. Los avales. 33. Contabilidad pública: concepto. Contabilidad preventiva, ejecutiva y crítica. Fines. Órganos competentes. Las cuentas de la contabilidad. La Cuenta General de la Comunidad Autónoma de Aragón. 34. La Contabilidad Pública y la planificación contable. Plan General de Contabilidad Pública. Ámbito y contenido del Plan. Objetivos. Criterios de valoración. 35. El control del gasto público en España. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. 36. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas, bajas y justificación. Conceptos retribuidos. Devengo y liquidación de derechos económicos. Pago de las retribuciones del personal en activo. 37. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (I) - Normativa, principios y recursos que se les atribuyen. La participación en los ingresos del Estado: fondo de suficiencia y fondo de cohesión sanitaria. 38. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (II) - Tributos cedidos a las CCAA. Normativa aplicable y puntos de conexión de los diferentes tributos. Competencias atribuidas y reservadas por la Administración Central. La Junta Autonómica de Reclamaciones Económico-Administrativas. 39. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (III) - Tributos propios. Fondo de Compensación Interterritorial. Asignaciones de nivelación para servicios públicos esenciales. Ingresos de derecho privado. 40. FINANCIACIÓN DE LAS CCAA (IV) - Fondos Europeos. 41. El sistema tributario español. Principios generales: especial referencia a los contenidos en la Constitución. Tasas y precios públicos. 42. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. 43. El Impuesto sobre el Patrimonio. 44. El Impuesto sobre el Valor Añadido. 45. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Modalidad: A Distancia - Semipresencial Centro: Educantia

Oposiciones Secretarios Interventores de Administracion Local en Castilla y Leon

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Secretarios Interventores de Administracion Local en Castilla y Leon - 120 temas (ver BOCYL 19-09-2008) - Materias comunes: 80 temas - Materias autonómicas: 20 temas - Materias específicas: 20 temas Modalidad: Presencial Centro: ENSAL - Instituto Superior de Derecho y Empresa

Oposiciones Administrativo de la Generalitat Valenciana

Oposiciones Administracion Local

Personas interesadas en preparar y superar con éxito las Oposiciones a Administrativos de la Generalitat Valenciana Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Agente Medioambiental de la Generalitat Valenciana

Oposiciones Administracion Local

Personas interesadas en preparar y superar con éxito las Oposiciones a Agente Medioambiental de la Generalitat Valenciana Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Subalterno de la Generalitat Valenciana

Oposiciones Administracion Local

Personas interesadas en preparar y superar con éxito las Oposiciones a Subalterno de la Generalitat Valenciana Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Subalterno del Ayuntamiento de Castellon

Oposiciones Administracion Local

Personas interesadas en trabajar como subalternos (tareas de vigilancia y custodia interior de oficina, o de conserjería o portería) en el ayuntamiento de Castellon Modalidad: Semipresencial Centro: CEFORD Preparacion Castellon

Oposiciones Administratius de la Generalitat de Catalunya

Oposiciones Administracion Local

aquellos que cumpliendo con los requisitos, deseen superar con exito las oposiciones a Administratius de la Generalitat de Catalunya - 1. Dret constitucional. Organització política 2. Administració pública. El dret administratiu 3. Gestió de recursos humans 4. Gestió economicofinancera 5. Organització del treball Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Auxiliar Administratiu de Corporacions Locals

Oposiciones Administracion Local

aquellos que cumpliendo con los requisitos, deseen superar con exito las oposiciones a Auxiliar Administratiu de la Generalitat de Catalunya - 1. Organització Estatal i Autonòmica 2. Dret Administratiu 3. Règim Local 4. Sistemes d’Informació Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Subalterns de la Generalitat de Catalunya

Oposiciones Administracion Local

aquellos que cumpliendo con los requisitos, deseen superar con exito las Oposiciones a Subalterns de la Generalitat de Catalunya - 1. Constitució espanyola. 2. Organització Estatal i Autonòmica. 3. Dret Administratiu. 4. Nocions bàsiques de funcionament d’instal•lacions elèctriques, calefacció, gas, aigua,... 5. Primers auxilis. 6. Funcions pròpies del cos subaltern d’Administració de la Generalitat. Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Auxiliar Administrativo de Ayuntamientos

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Ayuntamientos Modalidad: Presencial - Semipresencial Centro: FORMAS

Oposiciones Subalterno Personal Laboral

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Subalterno - Personal Laboral Modalidad: Presencial - Semipresencial Centro: FORMAS

Oposiciones Auxiliar Administrativo de Aragon

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las oposiciones a Oposiciones a Auxiliar Administrativo de Aragon - Programa o Módulo I Derecho Constitucional y Administrativo : 50 horas o Módulo II Temas específicos del Ayuntamiento de Zaragoza: 25 horas o Módulo III Temas específicos de la Diputación Provincial: 25 horas o Módulo IV Temas propios del resto de Corporaciones Locales: 25 horas o Módulo V Informática propia de las Administraciones Públicas: 25 horas o Módulo VI Psicotécnicos: 20 horas Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Administrativo de Corporaciones Locales de Alava

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Administrativosde Corporaciones Locales Modalidad: Presencial Centro: IVOT Instituto Vasco de Oposiciones y Turismo

Oposiciones Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales de Alava

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales Modalidad: Presencial Centro: IVOT Instituto Vasco de Oposiciones y Turismo

Oposiciones Auxiliar Administrativo de la Diputacion de Aragon

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo de la Diputacion de Aragon - Programa 1.- La Constitución Española de 1978 2.- Las Cortes Generales. 3.- Las fuentes del Derecho comunitario. Instituciones comunitarias europeas. 4.- La organización judicial española. 5.- Economía y Hacienda en la Constitución. 6.- El Gobierno. 7.- La Administración General del Estado. 8.- La organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. 9.- La organización territorial del Estado: La Administración Local. 10.- El Estatuto de Autonomía de Aragón. 11.- Los órganos de gobierno y administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. 12.- El Derecho Administrativo y sus fuentes. La actividad de las Administraciones Públicas. 13.- Las disposiciones administrativas. El acto administrativo. 14.- El procedimiento administrativo. Revisión de los actos administrativos. 15.- El personal de las Administraciones Públicas. 16.- El personal funcionario de las Administraciones Públicas. 17.- El personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. 18.- Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones. 19.- El personal laboral de las Administraciones Públicas. 20.- El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. El régimen especial de la Muface. Otros regímenes. 21.- Conceptos de documentos, registro y archivo. 22.- Análisis documental. 23.- Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo. 24.- Informática. 25.-La automatización de oficinas. Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios

Oposiciones Auxiliar Administrativo del Estado

Oposiciones Administracion Local

aquellos que deseen superar con exito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado Modalidad: Presencial Centro: Centro de Formacion Seoane

Oposiciones Subalterno de la Xunta de Galicia

Oposiciones Administracion Local

Aquellos que deseen superar las pruebas de selección de las oposiciones de Subalterno de la Xunta de Galicia Modalidad: Presencial Centro: Centro de Formacion Seoane

Oposicions Auxiliar Administratiu de la Generalitat de Catalunya

Oposiciones Administracion Local

A aquellas personas que no tienen muy definido su futuro, están paradas y lo que más les interesa es tener un puesto de trabajo, con un sueldo fijo. A aquellas personas, cuyos estudios siempre hayan estado orientados a la formación profesional de la rama administrativa. También, a las personas que se han decidido a dar un cambio a su vida laboral. - DERECHO CONSTITUCIONAL. ORGANIZACIÓN POLÍTICA Tema 1 Constitución. Derechos y garantías constitucionales. Constitución española: principios. Derechos fundamentales y libertades públicas. Garantías constitucionales. Tema 2. Instituciones estatales y organización territorial de la Sido El jefe de Estado. Las Cortes Generales: el Congreso y el Senado. El Gobierno. El poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Organización territorial del Estado: las comunidades autónomas y las entidades locales. Tema 3. El Estatuto de autonomía de Cataluña. Estatuto de autonomía de Cataluña: concepto, contenido Derechos y deberes de la ciudadanía. Principios rectores. Garantías de los derechos estatutarios. Competéncias de la Generalitat de Cataluña: tipología. Tema 4. Instituciones de la Generalitat de Cataluña. Instituciones de la Generalitat de Cataluña: el Parlamento, el Presidente, el Gobierno, el Consejo de Garantías Estatutarias, el Síndico de Agravios, la Sindicatura de Cuentas, el Consejo del Audiovisual de Cataluña. ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. EL DERECHO ADMINISTRATIVO Tema 5. Administración pública y ciudadanía. Administración pública: concepto y principios. El ciudadano y la ciudadana como titular de derechos ante la Administración. Derechos lingüísticos. Acceso a archivos y registros. Tema 6. Organización de la Administración de la Generalitat. Principios de la organización administrativa. Organización administrativa de la Generalitat de Cataluña. Principios generales. Tipo de órganos. La Administración institucional o instrumental. La organización administrativa. La competencia administrativa: concepto y alteraciones. Tema 7. El acto administrativo. El acto administrativo. Elementos. Motivación y forma. Eficacia del acto administrativo: notificación y publicación. El silencio administrativo y los actos presuntos. Invalidez de los actos: nulos y anulables. Tema 8. El procedimiento administrativo. Procedimiento administrativo. Fases. Plazos. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos y ciudadanas. Tema 9. Revisión de los actos administrativos y responsabilidad de la Administración. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Recursos administrativos: concepto y clases. Recurso contencioso administrativo: concepto y clases. Recurso contencioso administrativo: concepto, responsabilidad de las administraciones públicas. Tema 10. Los contratos del sector público. Los contratos del sector público: tipología y características esenciales. La contratación electrónica. El órgano de contratación a la Administración de la Generalitat Requisitos para contratar con el sector público. Tema 11. Procedimiento de la contratación administrativa. El expediente de contratación: tramitación ordinaria y abreviada. Los pliegues de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La publicidad. Las garantías. Los procedimientos de selección del contratista. La adjudicación del contrato. Tema 12. Gestión del patrimonio de la Generalitat. La actividad administrativa de fomento. El patrimonio de la Generalitat de Cataluña. Gestión del patrimonio. Formas de la actividad de la administración pública. La actividad de fomento. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Tema 13. Estructura y ordenación de la ocupación pública Personal al servicio de las administraciones públicas. Función pública de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Estructura de la función pública: plantilla de personal. Relación de puestos de trabajo. Registre General de Personal. Tema 14. Acceso a la ocupación pública, movilidad y carrera profesional Oferta pública de ocupación. Selección de personal. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. La carrera profesional. Formación y perfeccionamiento del personal. Tema 15. Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración de la Generalitat Retribuciones y nóminas. Vacaciones, licencias y permisos. Medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Medidas de igualdad de oportunidad por razón de género. Prevención de riesgos laborales a las administraciones públicas. Situaciones administrativas, incompatibilidades y responsabilidad y régimen disciplinario. Tema 16. Régimen del personal laboral de la Administración de la Generalitat. Normativa laboral. Convenios colectivos: convenio colectivo único del personal laboral de la Administración de la Generalitat de Cataluña. Contrato de trabajo. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA Tema 17. la contabilidad pública. La función económica de la Generalitat de Cataluña. La contabilidad pública. Conceptos generales. Las administraciones públicas como sujetos de la contabilidad pública. Elementos de la contabilidad pública. Los ámbitos de la función económica de la Generalitat de Cataluña. Tema 18. El presupuesto de la Generalitat de Cataluña. El presupuesto de la Generalitat de Cataluña: concepto y marco legal. Los principios presupuestarios. Estructura del presupuesto. El ciclo presupuestario. Tema 19. El presupuesto por programas. El presupuesto por programas: concepto y características. La estructura de los programas presupuestarios: diagnóstico de la situación, misión, objetivos e indicadores. El presupuesto orientado a resultados. Tema 20. La ejecución del presupuesto, modificaciones y control presupuestario Ejecución del presupuesto. Ejecución del estado de gastos. Ejecución del estado de ingresos. Documentos contables y presupuestarios. Los créditos presupuestarios y las modificaciones. El control presupuestario. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Tema 21. Las administraciones públicas y la sociedad de la información. Protección de datos de carácter personal. Las administraciones públicas y la sociedad de la información. La administración electrónica en Cataluña. La informática como herramienta de apoyo en los procesos administrativos. Protección de datos de carácter personal. Tema 22. Organización y calidad. Organización, método de trabajo y los circuitos administrativos. Los servicios de información administrativa. Cartas de servicios. La calidad a la Administración pública. Tema 23. Atención al ciudadano y a la ciudadana. Atención al ciudadano y a la ciudadana. Atención integral: personal, telefónica, escrita; atención al público culturalmente diverso. Habilidades comunicativas. Iniciativas, reclamaciones, quejas y peticiones. Tema 24. Tratamiento y gestión de la documentación. Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Archivo de documentos. Conservación y eliminación de documentos: evaluación y elige. Gestión de los documentos electrónicos. Certificación digital y firma electrónica. Tema 25. Los documentos administrativos. Redacción de documentos administrativos y tipología de documentos. Modalidad: Online Centro: CEASFOR

Oposicions Administratiu de la Generalitat

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposicio a Administratiu de la Generalitat - I. Dret constitucional. Organització política i administrativa de l Estat. 2. L organització política i institucional de Catalunya. Formes de govern i d administració. 3. La Unió Europea. 4. L Administració Pública. El dret administratiu. 5. La funció pública. El dret del treball. 6. Gestió pressupostària. 7. Sistemes d informació. En total sumen un total de 50 temes aproximadament. Modalidad: Online Centro: CEASFOR

Oposiciones Tecnico Auxiliar de Medio Ambiente de Ayuntamientos

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que, cumpliendo con los requisitos exigidos, deseen superar con éxito las oposiciones para Tecnico Auxiliar de Medio Ambiente de Ayuntamientos - 1.- Ecosistemas: Concepto, tipos 2.- Contaminación atmosférica, del medio acuático, biótico, urbano y de los suelos 3.- Tratamiento y medios de control 4.- Alteraciones del Relieve 5.- Residuos Sólidos 6.- Abastecimiento de Aguas 7.- Impacto Medio Ambiental: Evaluación 8.- Turismo y Medio Ambiente 9.- Educación Ambiental 10.- Normativa Medio Ambiental 11.- Constitución Española, derecho administrativo y régimen local español Modalidad: A Distancia Centro: Emar Oposiciones

Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Estado o Local

Oposiciones Administracion Local

Aquellos que deseen obtener un puesto de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales Modalidad: Online Centro: Emar Oposiciones

Oposiciones a Subalterno de Corporaciones Locales

Oposiciones Administracion Local

Aquellas personas que deseen superar con éxito las oposiciones a Subalterno de Corporaciones Locales. Modalidad: Online Centro: Emar Oposiciones

Oposiciones Auxiliar de Biblioteconomia

Oposiciones Administracion Local

Aquellos que deseen obtener un puesto de Auxiliar de Biblioteconomia Modalidad: A Distancia Centro: Emar Oposiciones

Oposiciones Personal de Oficios de Corporaciones Locales

Oposiciones Administracion Local

Aquellos que deseen obtener un puesto de Personal de Oficios de Corporaciones Locales Modalidad: Online Centro: Emar Oposiciones

Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Zaragoza

Oposiciones Administracion Local

a aquellas personas que deseen superar con éxito las Oposiciones a Auxiliar Administrativo del Ayuntamiento de Zaragoza Modalidad: Presencial Centro: ISED Instituto Superior de Estudios